O que um gerente de litígio faz?

Um gerente de litígio supervisiona e gerencia um advogado ou equipe jurídica responsável por abrir ou defender uma ação judicial. Existem ações judiciais para muitos comportamentos diferentes em todo o mundo; uma pessoa pode ser processada por causar qualquer tipo de lesão, por violar um contrato ou por praticar qualquer outro tipo de comportamento que dê origem a litígios civis. Um gerente de litígio trabalharia com o demandante ou o réu em tal ação, ajudando a supervisionar os esforços legais para provar ou defender as alegações na ação.

Os gerentes de litígios trabalham apenas em litígios civis. Os advogados criminais, embora possam ter uma equipe jurídica, geralmente não se referem ao líder da equipe de defesa criminal como gerente de litígios. Quando existe uma ação civil, no entanto, vários advogados – ou mesmo vários escritórios de advocacia – podem ser chamados para representar as partes envolvidas. O gerente de litígio coordenará os esforços.

Um gerente de litígio pode trabalhar para uma corporação como parte da equipe de advogados internos. Se a empresa for processada ou precisar processar alguém, o gerente providenciará a contratação de um escritório de advocacia externo para lidar com o litígio. Ele supervisionará a maneira como o caso é tratado e atuará como uma ligação entre a corporação e o escritório de advocacia.

O gerente de litígios em uma corporação também pode ajudar uma empresa a evitar litígios antes de começar. Nesses casos, o gerente será consultado sobre decisões que possam dar origem a uma ação judicial. Ele pode ajudar a empresa a avaliar o risco que a decisão implica e determinar as chances de ser processado e o custo potencial no caso de um processo ocorrer. Ele também pode fornecer orientação, aconselhamento e aconselhamento sobre outras decisões que uma empresa pode tomar ou maneiras pelas quais ela pode impedir ou minimizar as chances de litígios.

Esses gerentes também podem trabalhar para escritórios de advocacia. Quando os gerentes de litígios têm cargos em escritórios de advocacia, isso geralmente significa supervisionar uma equipe de litigantes designados para um ou mais casos diferentes. Isso pode incluir a decisão de quais advogados lidarão com quais casos e / ou como as tarefas de trabalho serão divididas em um caso ou como o caso deve prosseguir.

Os gerentes de litígios geralmente são advogados com experiência em direito processual e contencioso. Embora possam exercer advocacia e continuar a litigar casos, seu dever e função de gerenciamento geralmente são o aspecto mais importante de sua descrição de cargo. Eles ajudam a garantir que tudo corra bem e que todas as partes se comuniquem sobre as decisões para minimizar as chances de serem processadas e / ou maximizar as chances de sucesso do demandante ou do réu quando surgir uma ação judicial.