Um trainee de vendas se prepara para se tornar um vendedor que vender? os produtos ou servi?os de uma empresa. Seu objetivo ? aprender sobre os produtos e servi?os que ele vender? e se tornar? o melhor vendedor poss?vel. Se ele atingir esse objetivo, ele pode potencialmente ganhar muito dinheiro com a empresa que o contrata e garantir uma boa quantia de dinheiro na forma de comiss?es, sal?rios e b?nus. Dessa forma, a maioria dos estagi?rios de vendas aprende a gerar leads, apresentar propostas de vendas eficazes e fechar vendas. Eles tamb?m podem aprender a superar os motivos mais comuns pelos quais os clientes em potencial se recusam a comprar um produto ou servi?o.
Existem v?rias maneiras pelas quais um estagi?rio de vendas pode se preparar para se tornar um vendedor. Algumas empresas oferecem aulas de treinamento de vendas pessoalmente ou online. Muitos fornecem manuais ou v?deos que um estagi?rio tamb?m pode estudar. Em alguns casos, testes est?o envolvidos. Por exemplo, um estagi?rio de vendas pode ter que estudar as descri??es, processos e especifica??es de produtos de uma empresa e depois fazer um teste de seu conhecimento antes de come?ar a vender por conta pr?pria.
Um estagi?rio de vendas tamb?m pode gastar uma quantidade significativa de tempo assistindo a vendedores experientes em a??o. Por exemplo, um estagi?rio pode seguir um vendedor quando ele ajuda os clientes ou se senta com ele enquanto ele faz chamadas de vendas. Ao fazer isso, ele pode aprender como fazer um discurso de vendas e se comunicar com os clientes. Com o tempo, ele pode come?ar a interagir com os clientes por conta pr?pria e, ?s vezes, o vendedor mais experiente observar? o trainee. Depois que isso ocorre, o vendedor mais experiente pode fazer sugest?es sobre como o trainee pode melhorar sua t?cnica de vendas.
Em muitos casos, ? necess?rio um diploma do ensino m?dio quando uma pessoa deseja se tornar um trainee de vendas, mas a maioria das pessoas n?o precisa de diploma universit?rio. A maioria dos empregadores est? mais interessada nas habilidades do candidato como vendedor do que na sua forma??o educacional. Algumas exce??es a isso, no entanto, est?o em situa??es que exigem que uma pessoa venda um produto ou servi?o altamente t?cnico ou especializado. Nesse caso, um poss?vel empregador pode dar prefer?ncia a um indiv?duo com um diploma em um curso relacionado, como engenharia ou medicina; os graus de marketing e de neg?cios geralmente n?o s?o necess?rios, mas tamb?m podem interessar a alguns empregadores. Mesmo no caso de produtos t?cnicos, no entanto, muitos empregadores est?o dispostos a contratar pessoas com experi?ncia no setor, em vez de uma educa??o formal.