Um superintendente adjunto é uma posição de trabalho dentro de um sistema escolar que envolve principalmente a assistência a um superintendente. Na maioria dos casos, esses indivíduos supervisionam várias escolas dentro de um distrito escolar. Embora o número de escolas que um vice-superintendente monitore possa diferir dependendo do tamanho e da população de um distrito escolar, suas funções profissionais são basicamente as mesmas. Isso inclui ajudar o superintendente, supervisionar os subordinados, avaliar o desempenho da escola, realizar reuniões de equipe e monitorar o orçamento do distrito.
Um dos deveres mais fundamentais do superintendente assistente é ajudar o superintendente principal de um distrito escolar. Isso significa que o vice-superintendente pode ajudar na contratação e agendamento de diretores ou professores para várias escolas. Ele também pode desenvolver o currículo da escola e trabalhar como ligação entre o superintendente principal e os diretores. Consequentemente, essa posição requer um indivíduo com comunicação eficaz e habilidades interpessoais.
Outra responsabilidade é supervisionar continuamente os subordinados e garantir que todos os funcionários tenham um desempenho adequado. Por exemplo, ele pode realizar avaliações periódicas dos diretores em seu distrito escolar. Para garantir que os alunos recebam uma educação de qualidade e que todas as políticas estejam sendo seguidas, o superintendente assistente deve monitorar consistentemente os diretores da escola. Essa prática geralmente é realizada implementando pesquisas e observando as reclamações dos diretores.
Junto com isso, ele avaliará regularmente o desempenho geral das escolas em seu distrito. Para garantir que todas as escolas estejam seguindo os regulamentos e normas, o vice-superintendente acompanhará cada escola. Isso significa que ele pode analisar o desempenho dos alunos que cada professor instrui e procurar padrões de notas. Se ele perceber as tendências de baixo desempenho de uma escola, ele abordará o problema e trabalhará para otimizar o desempenho.
Realizar reuniões de rotina da equipe também é uma responsabilidade importante de um superintendente assistente. Com várias escolas em um distrito, é fundamental manter diretores e funcionários da escola na mesma página. Consequentemente, o vice-superintendente pode discutir informações como mudanças na política da escola, questões orçamentárias e metas distritais com os funcionários. Essa prática permite que funcionários de diferentes escolas colaborem e melhorem o desempenho do distrito como um todo.
Um dever adicional envolve o monitoramento do orçamento do distrito escolar. A fim de evitar gastos excessivos e permanecer no rumo financeiro, é vital que o vice-superintendente acompanhe as receitas e despesas. Consequentemente, ele pode preparar gráficos fiscais e analisar os dados. Posteriormente, ele normalmente compartilhará suas descobertas com o superintendente e fará alterações no orçamento, se necessário.