Embora a principal diferen?a entre o treinamento t?cnico e o profissional possa parecer de natureza algo sem?ntica, ela est? principalmente relacionada aos assuntos em que cada um se concentra. O treinamento vocacional geralmente se refere ? educa??o e treinamento que se concentra mais nas habilidades pr?ticas e na capacidade de executar tarefas relacionadas ao trabalho em um determinado setor. O treinamento t?cnico ? de natureza semelhante, mas o foco est? na tecnologia e nos desenvolvimentos feitos em computadores e informa??es digitais. Embora os dois tipos de treinamento sejam menos acad?micos e mais pr?ticos, o treinamento profissional geralmente se concentra na fabrica??o e constru??o, enquanto o treinamento t?cnico ? mais orientado ao computador.
A diferen?a entre esses tipos de treinamento ? um pouco sutil, mas ? importante. O treinamento vocacional ? mais pr?tico do que acad?mico e geralmente se concentra nas habilidades e habilidades que uma pessoa precisa para realizar um trabalho. Grande parte desse treinamento tem como objetivo preparar os estudantes para trabalhos de constru??o, manufatura e similares que exijam m?o de obra qualificada. Esse tipo de treinamento geralmente pode ser encontrado no ensino m?dio, como o ensino m?dio nos EUA, e o ensino p?s-secund?rio como uma alternativa ? faculdade.
Ao contr?rio do treinamento vocacional orientado para a fabrica??o, o treinamento t?cnico geralmente envolve computadores e tecnologia avan?ada. Essa ? a principal diferen?a entre o treinamento t?cnico e o profissional, uma vez que ambos tendem a se concentrar nas habilidades e na capacidade pr?tica, em detrimento da pesquisa acad?mica ou do conhecimento por si s?. Como muitas tarefas foram automatizadas e cada vez mais informatizadas, o treinamento t?cnico tornou-se mais importante do que nunca.
A outra grande diferen?a ? a perspectiva de cada tipo de treinamento em diferentes pa?ses. Em pa?ses como os EUA, por exemplo, foi feito um grande esfor?o para reduzir o foco no treinamento vocacional nas escolas, uma vez que os empregos industriais foram amplamente terceirizados para outros pa?ses. O treinamento t?cnico, por outro lado, tornou-se cada vez mais importante ? medida que mais e mais empregos envolvem o uso de computadores para muitas tarefas e o treinamento para esses cargos se torna mais especializado. Em outros pa?ses, no entanto, ambas as formas se expandiram ? medida que maiores oportunidades para o trabalho de constru??o e manufatura se desenvolveram juntamente com o trabalho baseado em computador.