Existem quatro tipos de trabalhos de analista de neg?cios dispon?veis: espec?fico de software, consultoria, analista de neg?cios funcional e acad?mico. Um analista de neg?cios tem treinamento tanto no processo de neg?cios quanto nas op??es de software. Essas habilidades s?o usadas para revisar processos existentes, explorar op??es, implementar e dar suporte a solu??es baseadas em tecnologia.
As pessoas que relatam a maior satisfa??o no trabalho como analistas de neg?cios s?o orientadas a detalhes, gostam de trabalhar com n?meros e s?o jogadores de equipe. Embora n?o exista um programa de treinamento espec?fico para se tornar um analista de neg?cios, muitas pessoas t?m experi?ncia em tecnologia de computadores, software ou processos de neg?cios. Todos os trabalhos de analista de neg?cios exigem muita intera??o com outras pessoas, e as habilidades de comunica??o s?o muito importantes.
Os analistas de neg?cios treinados em um produto de software espec?fico geralmente se tornam especialistas nessa ferramenta. Isso ? muito comum nos produtos maiores de planejamento de recursos empresariais, como SAP ou Oracle. H? um grande n?mero de m?dulos e componentes dispon?veis nas ferramentas. O analista de neg?cios pode revisar as op??es e usar seu conhecimento dos processos de neg?cios da empresa para determinar a melhor solu??o.
As empresas de consultoria em tecnologia da informa??o geralmente t?m empregos de analistas de neg?cios dispon?veis para candidatos qualificados. Essas fun??es podem variar da cria??o de documenta??o do usu?rio ? modelagem de processos de neg?cios. Os analistas de neg?cios mais experientes geralmente mudam para uma carreira de consultoria para fornecer variedade e um sal?rio mais alto. Embora existam v?rias oportunidades dentro das empresas de consultoria, muito poucos analistas de neg?cios formam suas pr?prias empresas de consultoria, pois normalmente n?o t?m os contatos necess?rios para tornar esse neg?cio bem-sucedido.
Um analista de neg?cios funcional analisa o processo de neg?cios real no local, modela e documenta todo o fluxo de trabalho. Eles podem fornecer uma lista de op??es que aumentariam a efici?ncia, reduziriam os gargalos e melhorariam a transpar?ncia. A maioria dos analistas funcionais possui educa??o ou treinamento formal em sua ?rea de especializa??o, como contabilidade, recursos humanos ou compras.
Mais tarde em suas carreiras, muitos analistas de neg?cios voltam-se para a vida acad?mica. Eles encontram posi??es como professores ou instrutores em uma ampla variedade de faculdades comunit?rias e de carreira. O n?mero de cursos pelos quais eles s?o respons?veis ??varia, dependendo do n?mero de alunos e de sua ?rea de especializa??o. N?o ? incomum os instrutores trabalharem para v?rias escolas simultaneamente.
Os trabalhos de analista de neg?cios est?o dispon?veis em uma ampla variedade de setores. ? medida que a tecnologia muda o local de trabalho, espera-se que a necessidade dessas habilidades aumente. Embora a maioria das empresas agora tenha sistemas computadorizados, muito poucas est?o utilizando todos os recursos dispon?veis. O papel do analista de neg?cios ? identificar as op??es dispon?veis e recomendar solu??es.