Os vários termos usados para descrever tarefas de gerente de desenvolvimento podem se referir a várias posições diferentes. Embora os cargos sejam similares, as descrições dos cargos de gerente de desenvolvimento para cada função serão bem diferentes. Algumas das funções cobertas pelo cargo de gerente de desenvolvimento são gerente de desenvolvedor de negócios, gerente de desenvolvimento de aplicativos, gerente de projetos de desenvolvimento e gerenciamento de desenvolvimento de produtos.
No caso de cargos de gerente de desenvolvimento de negócios, as posições geralmente se concentram em vendas e marketing, e essas não são frequentemente funções técnicas. As pessoas nesta função podem ser encarregadas de pesquisar e criar novos mercados para encontrar novas oportunidades para os produtos e serviços de uma empresa. Os gerentes de desenvolvimento de negócios podem gerenciar relacionamentos com clientes, em vez de supervisionar subordinados. Em algumas organizações, eles podem supervisionar o relacionamento com terceiros estratégicos para alavancar o conhecimento de terceiros em tecnologia ou mercado.
Os trabalhos de gerente de desenvolvimento de aplicativos são compostos por tarefas altamente técnicas, e o gerente geralmente supervisiona uma equipe de desenvolvedores. O gerente de desenvolvimento de aplicativos revisará o desempenho do trabalho dos subordinados e também poderá orientar as atividades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Ela frequentemente atribui subordinados a projetos com base no nível de habilidade e disponibilidade. O gerente de desenvolvimento de aplicativos assume um papel de liderança na organização, e ela pode precisar entender completamente as operações de negócios e promover seu departamento para seus parceiros de negócios. Ela deve manter uma perspectiva de longo prazo e alinhar as habilidades e o treinamento de seu departamento ao que ela considera serem futuras necessidades de tecnologia e desenvolvimento.
Os gerentes de projeto de desenvolvimento são dedicados às tarefas administrativas do dia-a-dia pela duração de um projeto. Uma pessoa nesta função não tem necessariamente subordinados subordinados a ele. Ele é responsável por todos os aspectos de um projeto de desenvolvimento, incluindo a inicialização do escopo, a solicitação de fundos, o desenvolvimento de um cronograma, a solicitação de estimativas, a obtenção de atualizações de trabalhos concluídos, o gerenciamento do orçamento financeiro e a garantia de que o aplicativo seja implementado com êxito. O gerente do projeto de desenvolvimento deve trabalhar em estreita colaboração com a unidade de negócios que solicitou o desenvolvimento do aplicativo e a equipe do projeto. Dependendo do país, região ou organização, a certificação em gerenciamento de projetos pode estar disponível e pode ser um requisito para trabalhos de gerente de projetos de desenvolvimento.
Uma quarta função que se enquadra na categoria de empregos de gerente de desenvolvimento é a de um gerente de desenvolvimento de produtos. Essa função faz parte das atividades de planejamento de um departamento de marketing. As pessoas que trabalham como gerentes de desenvolvimento de produto podem estar envolvidas na geração de conceitos para novos produtos e no lançamento desse produto no mercado.