Se voc? deseja se tornar um administrador de conta de poupan?a de sa?de (HSA), procure um programa de certifica??o respeit?vel com uma organiza??o de treinamento em administra??o de conta de poupan?a de sa?de. Existem programas on-line projetados para fornecer o treinamento educacional e administrativo necess?rio para obter um certificado na administra??o da HSA. A posse dessa certifica??o permitir? obter a autoriza??o necess?ria para lidar com atividades relacionadas ? HSA para funcion?rios e trabalhadores independentes.
Um administrador de HSA ? respons?vel por processar transa??es de entrada e sa?da, gerar extratos trimestrais e fornecer formul?rios de impostos. Sua prepara??o para se tornar um administrador de conta de poupan?a de sa?de deve incluir uma revis?o completa dos processos, documenta??o e requisitos necess?rios para executar o trabalho. Os programas de certifica??o baseados em computador podem oferecer suporte on-line para perguntas frequentes sobre documentos fiscais, quest?es de conformidade e dicas do setor.
Um programa de certifica??o da HSA normalmente ? voltado para profissionais de recursos humanos (RH) e diretores financeiros (CFOs) respons?veis ??pelos planos de seguro oferecidos pelo empregador. Para o profissional de RH que decide se tornar um administrador de conta de poupan?a de sa?de, os benef?cios incluem uma melhor compreens?o dos desenhos do plano de HSA, comunica??o melhorada com os funcion?rios sobre esses desenhos e facilita??o aprimorada dos procedimentos di?rios relacionados ao HSA. Os planos de seguros qualificados pela HSA oferecidos pelos empregadores aos funcion?rios geralmente s?o administrados pela pr?pria companhia de seguros, embora os funcion?rios tenham a op??o de escolher uma institui??o financeira de terceiros para administrar seus fundos da HSA. Exemplos comuns de institui??es financeiras de terceiros que tamb?m podem ser administradores de HSA incluem institui??es banc?rias e empresas de investimento.
Existem muitos recursos exclusivos, programa??es de pagamento e servi?os que podem ser oferecidos por uma institui??o financeira de terceiros e um administrador da HSA. Durante o processo de certifica??o para se tornar um administrador de conta de poupan?a de sa?de, voc? ser? exposto aos diferentes modelos de planos, estruturas de taxas e regulamentos. Algumas dessas op??es podem incluir a flexibilidade de comprar a??es e t?tulos com fundos HSA ou adquirir um certificado de dep?sito (CD) ou fundo m?tuo. Uma pessoa que possui certifica??o e se tornou um administrador de conta de poupan?a de sa?de tem autoridade para orquestrar o design do plano apropriado para qualquer pessoa inscrita em um plano de seguro qualificado pela HSA.
Um plano de seguro qualificado pela HSA possui um alto pr?mio dedut?vel e baixo. O administrador da HSA ? respons?vel por explicar as vantagens e desvantagens de se inscrever nesse plano. Alguns planos de seguro financiados pelo empregador que oferecem uma op??o HSA tamb?m oferecem um programa de equipara??o de empregadores semelhante a um fundo de aposentadoria 401 (k) que utiliza d?lares antes dos impostos. Para indiv?duos aut?nomos, a economia em pr?mios mensais de seguro ? tipicamente o que ? depositado em um HSA. Um administrador de HSA bem treinado pode recomendar valores de contribui??o apropriados e estrat?gias de economia para contas m?dicas atuais e futuras.