A maioria das universidades possibilita que seus professores obtenham posse, um contrato de longo prazo que lhes garante um emprego na escola pelo tempo que eles desejarem. Isso significa que eles normalmente mantêm seu emprego até decidirem se aposentar – a menos que violem as políticas da escola, violem a lei ou cometam outro erro significativo. Uma das maiores vantagens de ser professor titular é a segurança no emprego, porque é altamente improvável que o término ocorra. Esse benefício permite que os professores titulares falem sobre assuntos controversos sem medo de serem demitidos e passem mais tempo ensinando do que se preocupando em manter o emprego. Finalmente, a maioria dos professores titulares recebe um salário mais alto do que os professores não titulares e outros instrutores.
O principal benefício de se tornar professor titular é o conhecimento de que o cargo é considerado permanente. Isso significa que um professor não precisa impressionar outras escolas na esperança de conseguir um emprego melhor remunerado em outro lugar. Embora se espere que esses professores continuem competitivos em seu campo acadêmico, eles não precisam se preocupar em receber resenhas anuais ou em buscar promoções. Em geral, eles desfrutam de segurança no emprego, o que tende a tornar a vida um pouco menos estressante.
Em vez de se preocupar em manter sua posição, um professor titular pode dedicar mais tempo a ensinar e orientar os alunos, o que é bom porque se espera que muitos desses professores sejam tutor e sirvam nos comitês escolares. Quando não estão gastando mais tempo ajudando os alunos, tendem a realizar pesquisas no campo escolhido, geralmente para publicação. Além disso, ser professor titular garante mais espaço para expressão, porque um professor titular pode expressar suas opiniões sobre tópicos controversos sem medo de rescisão pela universidade. Assim, ele pode se envolver com assuntos pelos quais é apaixonado.
Um professor com posse muitas vezes também desfruta de um aumento salarial junto com a segurança do emprego, o que também equivale a um pouco mais de liberdade. Isso ocorre porque alguns professores sem mandato precisam dedicar horas extras ou conseguir um segundo emprego para pagar as contas em seu salário. Um aumento na remuneração pode permitir que os professores tenham mais tempo livre, que podem ser usados para aprofundar sua especialidade acadêmica por meio de pesquisas. Embora a segurança no emprego por si só seja frequentemente responsável pela diminuição do estresse nesta carreira, ter um salário mais alto também pode resultar em menor pressão na hora de pagar as contas ou relaxar um pouco.