La maggior parte delle università consente ai professori di guadagnare un incarico, un contratto a lungo termine che garantisce loro un lavoro a scuola per tutto il tempo che lo desiderano. Ciò significa che in genere riescono a mantenere il lavoro fino a quando non decidono di ritirarsi, a meno che non violino le politiche scolastiche, infrangano la legge o commettano un altro errore significativo. Uno dei maggiori vantaggi di essere un professore con mandato è la sicurezza del lavoro, perché è altamente improbabile che abbia luogo una risoluzione. Questo vantaggio consente agli insegnanti di ruolo di parlare di argomenti controversi senza temere di essere licenziati e di dedicare più tempo all’insegnamento che alla preoccupazione di mantenere il proprio lavoro. Infine, la maggior parte dei professori di ruolo ottengono uno stipendio più elevato rispetto ai professori di ruolo e ad altri istruttori.
Il vantaggio principale di diventare un professore con mandato è la consapevolezza che la posizione è considerata permanente. Ciò significa che un professore non ha bisogno di cercare di impressionare le altre scuole nella speranza di ottenere un lavoro meglio retribuito altrove. Mentre questi professori dovrebbero rimanere competitivi nel loro campo accademico, non devono preoccuparsi di effettuare revisioni annuali o di cercare promozioni. In generale, godono della sicurezza del lavoro, che tende a rendere la vita un po ‘meno stressante.
Invece di preoccuparsi di mantenere la sua posizione, un professore con mandato può dedicare più tempo all’insegnamento e al tutoraggio degli studenti, il che è positivo perché molti di questi insegnanti dovrebbero tutorare e servire nei comitati scolastici. Quando non trascorrono più tempo ad aiutare gli studenti, tendono a svolgere ricerche nel campo prescelto, spesso per la pubblicazione. Inoltre, essere un professore con mandato offre più spazio per l’espressione, perché un professore di ruolo può esprimere le sue opinioni su argomenti controversi senza paura di essere chiuso dall’università. Quindi, può essere coinvolto in argomenti di cui è appassionato.
Un professore con mandato spesso gode di un aumento di stipendio insieme alla sicurezza del lavoro, che equivale anche a un po ‘più di libertà. Questo perché alcuni professori senza mandato devono dedicare ore extra o ottenere un secondo lavoro per pagare le bollette sul loro stipendio. Un aumento della retribuzione può consentire ai professori di avere più tempo libero, che possono utilizzare per approfondire le loro specialità accademiche attraverso la ricerca. Sebbene la sicurezza del lavoro da sola sia spesso responsabile della riduzione dello stress in questa carriera, avere uno stipendio più elevato può anche causare una pressione inferiore quando arriva il momento di pagare le bollette o rilassarsi un po ‘.