L’arbitrato è un modo legale per risolvere le controversie tra le parti invece di andare in tribunale. La maggior parte degli arbitrati si svolgono solo con le parti e l’arbitro, che agisce come una terza parte neutrale. Avvocati e altri professionisti lavorano in una varietà di lavori di arbitrato nel tentativo di risolvere questioni che vanno dai contratti, alle leggi sul lavoro e alle questioni salariali.
Uno dei tanti lavori di arbitrato è quello di uno specialista in un programma di arbitrato. Questo professionista lavora come specialista del caso eseguendo la gestione dei casi. I compiti primari dello specialista sono l’inserimento di informazioni sulle parti nel sistema di arbitrato per l’arbitro e la gestione di compiti come fatture e spese. Altre responsabilità di questa persona sono la revisione e l’inserimento dei documenti nel file e la richiesta di reperti per l’arbitrato.
Gli avvocati di arbitrato commerciale detengono un altro dei molti lavori di arbitrato disponibili in questo campo. Gli avvocati che lavorano come arbitri sono spesso assunti da società per condurre un arbitrato privato tra la società e la parte che ha presentato il reclamo. Molte aziende ora includono l’arbitrato obbligatorio nei contratti per situazioni comuni come dipendenti scontenti e reclami dei consumatori. Le compagnie assicurative mantengono anche gli avvocati per arbitrare gli insediamenti tra i consumatori per incidenti automobilistici e alcuni reclami dei proprietari di case. Questo è vantaggioso per l’azienda perché può risparmiare denaro associato a spese giudiziarie, spese legali e testimoni esperti.
Un coordinatore alternativo per la risoluzione delle controversie (coordinatore ADR) è in genere impiegato con un sistema giudiziario come un tribunale civile o penale. Il coordinatore ADR è responsabile dell’assegnazione di qualcuno per arbitrare il caso e pianificare l’arbitrato. Questo dipendente invia inoltre comunicazioni alle parti una volta stabilito l’arbitrato e assiste in caso di conflitti tra le parti. Il coordinatore informa il giudice assegnato alla questione di qualsiasi arbitrato pendente.
Gli arbitri del lavoro sono uno dei lavori di arbitrato che sono molto richiesti a causa di crescenti conflitti con datori di lavoro e dipendenti. Queste persone sono normalmente avvocati o altri professionisti che hanno esperienza nella negoziazione di contratti di lavoro, salari e problemi di lavoro. Gli arbitri del lavoro offrono anche classi educative come formazione sulla gestione del lavoro e politiche di compensazione dei lavoratori.
Le persone che lavorano in lavori di arbitrato dovrebbero avere conoscenza delle leggi sul lavoro e delle tendenze occupazionali. Un arbitro deve anche conoscere le norme e le procedure giurisdizionali che coinvolgono l’arbitrato. Alcuni altri compiti che un arbitro deve essere in grado di svolgere sono la revisione dei casi, l’analisi dei problemi delle parti e la ricerca legale. L’arbitro deve anche sapere come redigere accordi e clausole arbitrali.