I lavori di direttore variano e dipendono dalle diverse societ? e dalle imprese in cui si impegnano. Le loro responsabilit? vanno dalla gestione di dipartimenti specifici alla presidenza di tutte le operazioni. Alcuni lavori di regista diversi includono marketing, vendite, finanza, gestione ed executive.
I lavori di direttore marketing consistono nel creare nuovi modi per presentare l’immagine dell’azienda al pubblico. Ci? comporta nuove tecniche pubblicitarie e la gestione di un programma di marketing. Gli amministratori analizzano il nuovo business che entra in azienda e creano un sistema per massimizzare il reddito. Mentre lui o lei non ? responsabile di cose come la vendita, un direttore marketing deve essere il collegamento tra il dipartimento e i clienti prospettici.
Un direttore delle vendite, d’altra parte, ? responsabile di tutte le attivit? di vendita in entrata e in uscita dall’azienda. Fornisce assistenza per il reparto vendite e analizza i grafici delle prestazioni per individuare i punti di forza e di debolezza di una particolare strategia. Un direttore delle vendite ha la responsabilit? di assumere o licenziare il personale di vendita e presiedere alle operazioni quotidiane. Quando si presenta una nuova prospettiva di business, ? suo compito coordinarsi con gli altri dipartimenti per sfruttare appieno l’opportunit?. Ancora pi? importante, il compito di raggiungere gli obiettivi di vendita ricade sulle sue spalle.
I lavori di direttore finanziario comprendono la gestione delle risorse finanziarie di una societ? o organizzazione rispetto al piano definito dall’amministratore. Tiene un registro del budget e tutto si attiva influenzandone la forma. Nelle societ? pi? grandi, il direttore finanziario presiede il tesoriere, il valutatore, il contabile e il collezionista. Uno dei suoi compiti principali ? quello di formare i gestori delle finanze e assicurarsi che funzionino secondo il piano dell’amministratore. Le altre sue mansioni includono la composizione delle proiezioni delle entrate e la formulazione del bilancio annuale.
Un amministratore delegato ha una gamma di compiti molto pi? ampia e la sua posizione varia da una societ? all’altra. Pu? essere responsabile di una specifica linea di business ed essere uno dei numerosi amministratori delegati dell’organizzazione, oppure pu? presiedere a tutti i diversi dipartimenti. Il suo compito principale ? quello di incontrare il consiglio di amministrazione e valutare quali miglioramenti possono essere apportati alla societ?. Quando un piano viene messo in atto, i suoi doveri sono assicurarsi che sia attuato correttamente e stia procedendo nella giusta direzione.
Proprio come l’amministratore delegato, i lavori di direttore esecutivo comportano la supervisione di tutte le attivit? svolte all’interno dell’organizzazione. Le sue responsabilit? includono alcuni dei componenti pi? importanti per la gestione di un’azienda di successo. ? incaricato di migliorare l’infrastruttura dell’operazione e ottimizzare l’efficienza del programma. Assicurare che le finanze vengano gestite correttamente e che anche il personale stia svolgendo il proprio lavoro sono compiti importanti. I direttori esecutivi formano anche partnership con altre organizzazioni e mantengono la comunicazione esterna.