I corsi di esperienza lavorativa sono progettati per fornire ai volontari una formazione sul posto di lavoro. Le agenzie governative di molti paesi collaborano con le imprese per offrire questi corsi agli studenti delle scuole superiori e agli studenti universitari. Alcune agenzie gestiscono anche programmi attraverso i quali i disoccupati possono apprendere nuove competenze.
In alcuni paesi, incluso il Regno Unito, il governo richiede agli studenti delle scuole superiori di trascorrere un certo numero di giorni o settimane a lavorare per le imprese locali. In genere, agli studenti viene data l’opportunità di lavorare nei tipi di settori in cui vorrebbero lavorare quando hanno finito la scuola. Gli studenti delle scuole superiori coinvolti in corsi di esperienza lavorativa, assumono alcuni dei doveri dei dipendenti a tempo pieno, ma trascorrono anche il tempo a oscurare i lavoratori per vederli svolgere compiti complessi. I corsi di esperienza lavorativa sono progettati per preparare gli studenti a entrare nella forza lavoro e per incoraggiare gli studenti a frequentare l’università in modo che possano ottenere le qualifiche necessarie per guadagnare posti di lavoro ben pagati.
Università e college organizzano corsi di esperienza di lavoro per studenti universitari. Questi corsi sono spesso indicati come stage e in molti casi, i corsi si svolgono tra i semestri. I datori di lavoro considerano questi corsi come un’opportunità per vedere i potenziali dipendenti in azione e in molti casi ai partecipanti viene offerto un lavoro a tempo pieno alla fine del corso. Agli studenti viene data l’opportunità di lavorare presso società finanziarie, strutture mediche, studi di ingegneria e altri tipi di società che impiegano un gran numero di laureati e studenti post-laurea.
Nel corso del tempo, i progressi tecnologici significano che i disoccupati di lunga durata spesso non dispongono delle competenze necessarie per svolgere molti tipi di lavori. Per alleviare la disoccupazione, molti governi regionali e municipali offrono incentivi in ??denaro o fiscali alle imprese che offrono corsi di esperienza di lavoro ai disoccupati. In molti casi, questi corsi sono progettati per persone che cercano posizioni di livello base. Ai partecipanti viene spesso insegnato l’elaborazione di base delle parole, la digitazione e le capacità amministrative. Alla fine del corso, l’azienda può decidere di offrire una posizione permanente ad alcuni partecipanti.
Oltre alle agenzie governative, le organizzazioni di beneficenza spesso offrono agli studenti e ai disoccupati l’opportunità di apprendere nuove competenze durante i corsi di esperienza lavorativa. Queste persone hanno spesso il compito di gestire le linee telefoniche, organizzare eventi di raccolta fondi ed eseguire vari tipi di attività amministrative. Molti gruppi di beneficenza fanno molto affidamento sui servizi di volontari non retribuiti, il che significa che queste organizzazioni sono ideali per questi corsi.
Le autorità penitenziarie organizzano a volte corsi di esperienza di lavoro per detenuti. Questi corsi offrono ai partecipanti l’opportunità di acquisire nuove competenze che potrebbero rivelarsi utili quando vengono rilasciati dal carcere. In genere, questi corsi si svolgono all’interno del carcere, ma in alcuni casi le imprese locali collaborano con le carceri per offrire ulteriore formazione professionale ai detenuti appena rilasciati.