La definizione di dirigente differisce leggermente da una società all’altra e da una cultura all’altra. In generale, tuttavia, i lavori a livello esecutivo includono proprietari e presidenti di società, nonché tutte le posizioni di “livello C”, che sono quei titoli che spesso iniziano con la parola “capo”. Inoltre, i vicepresidenti sono considerati dirigenti, così come altri titoli che includono le parole “vice presidente”. In alcune società più piccole, che possono avere poche persone in questo tipo di ruoli, le posizioni a livello di direttore e altre potrebbero essere incluse nel team esecutivo.
Il proprietario di un’azienda è quasi sempre considerato una posizione di livello esecutivo. Questa persona può essere intimamente coinvolta nelle operazioni quotidiane dell’azienda. In alternativa, potrebbe essere un “dirigente silenzioso”, qualcuno che è coinvolto in decisioni di alto livello, ma non è fondamentale per le normali funzioni dell’azienda.
I proprietari sono spesso indicati come CEO, che sta per “amministratore delegato”. Questa è la posizione di livello C più alta e, generalmente, la posizione più alta dei lavori di livello esecutivo. In una società privata, questa posizione è spesso, ma non sempre, occupata dal proprietario. In una società pubblica, questa posizione è generalmente nominata da un consiglio di amministrazione.
Il presidente dell’azienda è generalmente il secondo in carica del CEO. Questo può essere fonte di confusione per coloro che non sono abituati al mondo degli affari perché, in molti governi, il presidente è il funzionario di più alto livello. Anche nel mondo degli affari, non è raro che non esista alcun titolo di amministratore delegato effettivo o che un individuo mantenga contemporaneamente entrambi i lavori a livello esecutivo. In questo caso, l’individuo viene generalmente indicato come “presidente e CEO”.
Una determinata società può anche avere un numero qualsiasi di posizioni aggiuntive di livello C. I più comuni sono Chief Operations Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO) e Chief Information Officer (CIO). Tra gli altri incarichi esecutivi di livello C vi sono Chief Technology Officer (CTO), Chief Marketing Officer (CMO) e Chief Risk Officer (CRO). In settori specifici, altri titoli di livello C potrebbero essere comuni.
In alcune società, il team esecutivo comprende solo dirigenti di livello C e il presidente. In molte aziende di medie dimensioni, tuttavia, le posizioni di vicepresidente sono anche considerate posti di lavoro a livello esecutivo. Ciò include sia l’attuale titolo di vicepresidente che altri titoli, inclusi vicepresidente junior, vicepresidente associato, vicepresidente aggiunto e vicepresidente esecutivo.
Le piccole aziende possono avere solo un presidente e un vicepresidente in alto. In questo caso, le posizioni a livello di direttore possono essere considerate parte del team esecutivo. Ciò potrebbe estendersi agli amministratori associati e ai direttori esecutivi, ma raramente include gli assistenti alla regia. Nella cultura generale degli affari, tuttavia, un regista non è tradizionalmente considerato una posizione di livello esecutivo.