La definizione di dirigente differisce leggermente da una societ? all’altra e da una cultura all’altra. In generale, tuttavia, i lavori a livello esecutivo includono proprietari e presidenti di societ?, nonch? tutte le posizioni di “livello C”, che sono quei titoli che spesso iniziano con la parola “capo”. Inoltre, i vicepresidenti sono considerati dirigenti, cos? come altri titoli che includono le parole “vice presidente”. In alcune societ? pi? piccole, che possono avere poche persone in questo tipo di ruoli, le posizioni a livello di direttore e altre potrebbero essere incluse nel team esecutivo.
Il proprietario di un’azienda ? quasi sempre considerato una posizione di livello esecutivo. Questa persona pu? essere intimamente coinvolta nelle operazioni quotidiane dell’azienda. In alternativa, potrebbe essere un “dirigente silenzioso”, qualcuno che ? coinvolto in decisioni di alto livello, ma non ? fondamentale per le normali funzioni dell’azienda.
I proprietari sono spesso indicati come CEO, che sta per “amministratore delegato”. Questa ? la posizione di livello C pi? alta e, generalmente, la posizione pi? alta dei lavori di livello esecutivo. In una societ? privata, questa posizione ? spesso, ma non sempre, occupata dal proprietario. In una societ? pubblica, questa posizione ? generalmente nominata da un consiglio di amministrazione.
Il presidente dell’azienda ? generalmente il secondo in carica del CEO. Questo pu? essere fonte di confusione per coloro che non sono abituati al mondo degli affari perch?, in molti governi, il presidente ? il funzionario di pi? alto livello. Anche nel mondo degli affari, non ? raro che non esista alcun titolo di amministratore delegato effettivo o che un individuo mantenga contemporaneamente entrambi i lavori a livello esecutivo. In questo caso, l’individuo viene generalmente indicato come “presidente e CEO”.
Una determinata societ? pu? anche avere un numero qualsiasi di posizioni aggiuntive di livello C. I pi? comuni sono Chief Operations Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO) e Chief Information Officer (CIO). Tra gli altri incarichi esecutivi di livello C vi sono Chief Technology Officer (CTO), Chief Marketing Officer (CMO) e Chief Risk Officer (CRO). In settori specifici, altri titoli di livello C potrebbero essere comuni.
In alcune societ?, il team esecutivo comprende solo dirigenti di livello C e il presidente. In molte aziende di medie dimensioni, tuttavia, le posizioni di vicepresidente sono anche considerate posti di lavoro a livello esecutivo. Ci? include sia l’attuale titolo di vicepresidente che altri titoli, inclusi vicepresidente junior, vicepresidente associato, vicepresidente aggiunto e vicepresidente esecutivo.
Le piccole aziende possono avere solo un presidente e un vicepresidente in alto. In questo caso, le posizioni a livello di direttore possono essere considerate parte del team esecutivo. Ci? potrebbe estendersi agli amministratori associati e ai direttori esecutivi, ma raramente include gli assistenti alla regia. Nella cultura generale degli affari, tuttavia, un regista non ? tradizionalmente considerato una posizione di livello esecutivo.