Le persone che desiderano lavorare nel settore dei viaggi possono trovare lavoro come tirocinanti presso compagnie turistiche, compagnie aeree commerciali, operatori di crociere e resort. Molte posizioni di tirocinante sono progettate per le persone che vogliono ricoprire posizioni di livello base, ma alcune aziende offrono anche posti di tirocinio a dipendenti esperti che desiderano passare a ruoli dirigenziali. In genere, le persone che lavorano in viaggi di lavoro in tirocinio devono lavorare sotto la diretta supervisione di un membro del personale esperto o di un manager.
I tour operator impiegano agenti di vendita responsabili della commercializzazione di pacchetti di viaggio a privati ??e organizzazioni. Questi ruoli di vendita sono spesso posizioni entry-level anche se alcune aziende preferiscono che i candidati alla ricerca di lavoro abbiano esperienze di vendita precedenti o rilevanti per l’industria. In molti casi, le compagnie turistiche assumono tirocinanti a cui vengono insegnate tecniche di vendita. Mentre i venditori affermati normalmente ricevono una retribuzione basata su commissioni, i tirocinanti sono normalmente pagati con una tariffa oraria fissa fino al completamento della loro formazione. La formazione può durare per settimane o mesi e alla fine di esso, ai tirocinanti di successo viene offerta una posizione permanente, mentre i tirocinanti con scarso rendimento vengono sollevati dai loro doveri.
I lavori di viaggio per apprendisti offerti dalle compagnie aeree includono steward e piloti in volo. In genere, gli steward in formazione devono frequentare le lezioni in cui viene mostrato loro come servire i rinfreschi durante il volo e come soddisfare le esigenze dei clienti. I lavori di amministratore sono spesso posizioni entry-level, ma i tirocinanti a volte sono persone che hanno precedenti esperienze nel servizio clienti o nei settori dell’ospitalità. I piloti tirocinanti sono persone che hanno titoli universitari in aviazione o un argomento correlato e che possiedono già una licenza di pilota. Il programma pilota per apprendisti può durare mesi o addirittura anni; mentre i tirocinanti sono in grado di pilotare aerei, devono farlo sotto la supervisione di piloti esperti.
Molti operatori crocieristici offrono posti di lavoro per tirocinanti sia ai lavoratori principianti che a persone con esperienza nel campo dell’ospitalità. Queste persone svolgono alcuni degli stessi compiti dei membri dell’equipaggio permanente, ma frequentano anche corsi di formazione in cui viene loro insegnato sulle politiche aziendali, su come amministrare il pronto soccorso e sugli aspetti tecnici del loro lavoro. Inoltre, le compagnie di crociera impiegano spesso laureati in ingegneria come ingegneri navali in formazione, mentre a volte i membri dell’equipaggio esperti hanno l’opportunità di iscriversi ai programmi di ufficiale in formazione.
Le principali località turistiche impiegano bagnini, baristi, server, rappresentanti di viaggio e addetti alle vendite per soddisfare le esigenze degli ospiti del resort. Come con molti tirocinanti, queste persone svolgono gli stessi compiti delle loro controparti permanenti, ma lavorano sotto la direzione di lavoratori esperti. La fase di formazione dura spesso per diverse settimane dopo le quali a volte vengono offerti lavori a tempo pieno ai tirocinanti.