Muitos centros estão se abrindo em todo o país em vários setores, incluindo direito, medicina, educação e artes. Esses centros geralmente atendem aos ramos menores de organizações maiores. Por exemplo, muitas universidades têm um centro de ciências ou centro de artes e os hospitais estão abrindo centros de câncer ou centros infantis. Esses centros geralmente se especializam em um campo específico e oferecem serviços especializados a seus clientes ou clientes. À medida que esses centros estão sendo desenvolvidos, também está sendo desenvolvida a necessidade de contratar um diretor de centro responsável pelas operações gerais do centro.
Um reitor do centro seria responsável pelo centro e seria capaz de direcionar e gerenciar o centro ao qual está designado. Eles agendariam a equipe no centro, o que incluiria a contratação, manutenção, treinamento e garantia de que a equipe trabalhasse de acordo com os padrões do centro. O reitor do centro precisa trabalhar dentro da comunidade e nas organizações profissionais para garantir a integridade do centro. Seria sua responsabilidade direta continuar o crescimento do centro e desenvolver as estratégias de marketing apropriadas, além de manter o centro financeiramente no caminho certo. O reitor também precisaria garantir que o prédio fosse bem mantido e que todos os padrões de segurança fossem cumpridos.
As qualificações para um reitor do centro variam muito, dependendo das operações do centro. Um certamente precisará ter um diploma de negócios; mestres ou solteiros, e têm experiência ou treinamento no campo específico em que o centro se baseia. O candidato ideal teria habilidades organizacionais e de marketing, além de boas habilidades de comunicação e capacidade de liderar e gerenciar. Essas habilidades seriam necessárias para se tornar um reitor central para garantir que o trabalho seja realizado corretamente. Algum conhecimento prático das relações com a comunidade também seria útil para essa posição.
As perspectivas para esta posição são muito boas em todos os campos da indústria. Os centros se tornaram a tendência principal e muitas organizações do setor parecem estar inclinadas para esse método de serviços especializados. Esses trabalhos geralmente ocorrem em áreas em que há sempre uma demanda, como os setores médico, jurídico ou educacional. A única desvantagem seria o fato de haver apenas um reitor contratado por centro, portanto, pode ser necessário mudar-se para outra cidade se não houver centros locais. Alguns centros estão contratando diretores assistentes de centro, que poderiam ser usados como um trampolim para a posição de reitor da central.