Les actuaires sont des experts en évaluation des risques et en gestion financière. Ils évaluent la probabilité d’accidents ou de circonstances malheureuses, conçoivent des programmes pour réduire ces probabilités et décident combien d’argent doit être réservé pour couvrir les dommages financiers. La majorité des emplois en actuariat se trouvent dans les compagnies d’assurance. D’autres professionnels travaillent pour des cabinets d’experts-conseils, fournissant des services actuariels pour des particuliers ou des entreprises sur une base contractuelle. On trouve également des emplois en actuariat dans les banques, les grandes entreprises, les universités et les agences gouvernementales.
Les professionnels qui travaillent pour des compagnies d’assurance effectuent des recherches et analysent des statistiques pour déterminer les risques auxquels les personnes ou les entreprises pourraient être confrontées. Ils comparent des statistiques généralisées avec la situation d’un assuré pour décider du montant à facturer. Un actuaire en assurance automobile, par exemple, utilise des facteurs tels que le dossier de conduite, l’âge, le type d’automobile et l’emplacement de la personne pour déterminer les taux de la police. Les actuaires d’assurance tentent de créer des polices qui minimisent les paiements potentiels par les compagnies d’assurance tout en offrant aux clients une couverture suffisante en cas d’accident. On trouve des emplois en actuariat dans tous les domaines du secteur de l’assurance, y compris les compagnies d’assurance IARD, santé et vie.
De nombreux actuaires offrent des services de consultation aux petites entreprises et aux particuliers. La plupart des emplois d’actuaires-conseils se trouvent dans des entreprises privées, bien que certains actuaires qualifiés exploitent des entreprises de sous-traitance indépendantes prospères. Les consultants analysent les dossiers financiers, les risques sur le lieu de travail et les données de vente pour aider les propriétaires d’entreprise à créer les échelles salariales et les avantages sociaux les plus efficaces. Ils conçoivent des régimes de retraite qui garantiront l’avenir financier des employés tout en maintenant les coûts de l’entreprise bas. Un professionnel embauché par un particulier aide la personne à faire des investissements intelligents et à planifier sa carrière.
Les grandes entreprises, les banques d’investissement et les établissements d’enseignement privés embauchent fréquemment des actuaires à temps plein pour résoudre les problèmes financiers et conseiller les dirigeants sur les décisions commerciales. Les actuaires des sociétés évaluent les risques et les avantages liés aux fusions et acquisitions potentielles. Les dirigeants de la banque comptent sur les actuaires pour fournir des conseils d’experts sur la création de nouvelles politiques d’investissement et de plans de compte client. Les emplois actuariels dans les collèges et les universités consistent à déterminer les frais de scolarité et de logement, à établir des plans de paiement et à sécuriser les actifs financiers des écoles.
Les gouvernements locaux et fédéraux embauchent des actuaires pour aider à concevoir et à mettre en œuvre des politiques publiques. Les professionnels déterminent combien d’argent doit être alloué aux programmes gouvernementaux tels que les projets de développement communautaire, l’aide aux soins de santé et la sécurité sociale. Ils travaillent en étroite collaboration avec des politiciens, des représentants du gouvernement, des lobbyistes et des citoyens privés pour créer des politiques et des programmes qui offrent les meilleurs avantages possibles dans un budget défini.