Si vous avez travaill? r?guli?rement pendant au moins un an, dans un poste non contractuel ou ind?pendant, la perte de votre emploi peut signifier que vous ?tes ?ligible au ch?mage. Le ch?mage n’est pas seulement d?fini comme la perte d’un emploi, mais il peut ?galement ?tre d?fini comme un programme f?d?ral et ?tatique am?ricain qui aide ? indemniser partiellement les travailleurs qui ont perdu leur emploi sans que ce soit leur faute. En d’autres termes, si vous avez ?t? licenci?, licenci? ou avez d? d?missionner en raison d’un environnement de travail hostile, il y a de fortes chances que vous soyez ?ligible au ch?mage.
Toutes les personnes qui perdent leur emploi ou qui d?missionnent n’ont pas automatiquement droit aux allocations de ch?mage. G?n?ralement, la personne doit travailler pendant un an et elle ne doit pas commettre d’erreurs graves dans son travail qui lui ont fait perdre son emploi. ?tant donn? que les employeurs paient les allocations de ch?mage, si vous avez perdu votre emploi en raison d’un mauvais comportement au travail, comme de ne jamais vous pr?senter au travail ou de vous pr?senter toujours en retard, les employeurs peuvent contester votre droit aux allocations. Dans la plupart des cas, la perte d’emploi n’est pas consid?r?e comme la faute de l’employ? et peut ?tre li?e ? des licenciements dans l’entreprise. M?me si vous avez mal fait votre travail, mais au moins montr? r?guli?rement, vous pouvez toujours avoir des allocations de ch?mage ? votre disposition.
Le programme de ch?mage aux ?tats-Unis est un programme coop?ratif ?tatique et f?d?ral. Chaque ?tat administre son propre programme, re?oit les demandes d’allocations de ch?mage et effectue les d?caissements ? partir des emplacements situ?s dans l’?tat. Vous ?tes pay? chaque semaine jusqu’? 13 semaines et devez prouver que vous recherchez activement un emploi pendant la p?riode o? vous recevez des allocations. Lorsque le taux de ch?mage est particuli?rement ?lev?, les gens peuvent recevoir des ch?ques de ch?mage plus longtemps, sur la base du pouvoir discr?tionnaire du gouvernement f?d?ral.
Tant que vous avez perdu votre emploi d’une mani?re irr?prochable, l’?ligibilit? au ch?mage prend en compte les ?l?ments suivants lors de la d?termination de vos allocations?:
La dur?e pendant laquelle vous avez travaill?.
Le salaire le plus ?lev? que vous avez touch? en un seul trimestre (trois mois) au cours de la derni?re ann?e.
Tous les travailleurs n’ont pas la m?me admissibilit? au ch?mage, et il existe un plafond ou un paiement sup?rieur que vous pouvez recevoir chaque semaine. M?me si vous avez gagn? beaucoup d’argent, la prestation mensuelle la plus ?lev?e que vous puissiez recevoir est inf?rieure ? 2000 XNUMX dollars am?ricains (USD). Pour la plupart des gens, cela est bien en de?? de leurs d?penses mensuelles, en particulier s’ils doivent souscrire une assurance pendant leurs p?riodes de ch?mage via les programmes COBRA.
De faibles versements d’allocations de ch?mage peuvent vous offrir l’admissibilit? ? d’autres programmes, comme l’assurance m?dicale f?d?rale, appel?e Medicare, et les prestations d’aide sociale. Ces programmes tiennent compte du revenu total de votre m?nage et du nombre de personnes ? charge que vous subvenez aux besoins. L’?ligibilit? au ch?mage n’est pas bas?e sur le revenu total de votre m?nage, mais uniquement sur le revenu que vous avez gagn? au cours du trimestre de revenus le plus ?lev? que vous avez eu au cours de la derni?re ann?e.
Pour v?rifier l’admissibilit? au ch?mage, contactez le service du ch?mage de votre ?tat. Si vous ne savez pas comment cela s’appelle dans votre ?tat, vous pouvez appeler l’un des programmes d’aide sociale de l’?tat pour savoir comment s’appelle le programme. Cela peut varier d’un ?tat ? l’autre. Il est important de d?poser votre d?claration d?s que vous perdez un emploi, afin de pouvoir commencer ? recevoir les d?bours le plus rapidement possible.
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