L’assicurazione integrativa contro la disoccupazione è un tipo di polizza assicurativa che può essere acquistata dagli individui per proteggerli nel caso in cui dovessero diventare inaspettatamente disoccupati. Tali polizze vengono utilizzate per integrare la tradizionale assicurazione contro la disoccupazione, generalmente fornita da un programma governativo a livello locale o nazionale. Acquistando un’assicurazione integrativa contro la disoccupazione, un individuo può essere meglio attrezzato per pagare le bollette e coprire i costi della vita quotidiana qualora si verificasse qualcosa che potrebbe causare la cessazione dal suo lavoro attuale. Queste polizze devono essere acquistate quando la persona è occupata e sono pagabili solo se la persona in questione ha diritto anche all’indennità di disoccupazione governativa.
La possibilità di perdere un lavoro è una minaccia per tutti i lavoratori, soprattutto in un moderno clima economico pieno di sconvolgimenti. Perdere un lavoro generalmente significa che la persona sta perdendo la sua principale fonte di reddito, il che può essere particolarmente problematico se ci sono obblighi significativi che devono essere rispettati. Sebbene le indennità di disoccupazione regolari siano utili, di solito rappresentano solo una piccola parte dei salari effettivi. Per questo motivo, l’assicurazione integrativa contro la disoccupazione è di solito una buona scelta per le persone preoccupate dalla possibilità di perdere il lavoro.
Un’assicurazione integrativa contro la disoccupazione funziona come altri tipi di assicurazione. Chiunque sia interessato a una tale politica deve cercare una compagnia di assicurazioni che offra questi vantaggi. Un premio viene corrisposto, solitamente in rate regolari, a titolo di indennizzo alla compagnia di assicurazione che si assume il rischio della polizza. Se la persona diventa disoccupata, la compagnia di assicurazione inizia a pagare le prestazioni.
Ciò che rende così utile una polizza di assicurazione contro la disoccupazione supplementare è che può fornire benefici molto maggiori all’assicurato rispetto alla normale assicurazione contro la disoccupazione fornita dal governo. I sussidi statali generalmente pagano a una persona solo una piccola percentuale del suo precedente stipendio. L’assicurazione supplementare si aggiunge a tali benefici per dare a una persona una vincita molto maggiore. In alcuni casi, l’assicurazione complementare, aggiunta ai normali sussidi di disoccupazione, può fornire fino alla metà del salario originario di una persona.
Ci sono alcune condizioni che devono essere soddisfatte affinché una persona possa beneficiare dell’assicurazione integrativa contro la disoccupazione. Una persona deve essere impiegata al momento dell’acquisto della polizza. Inoltre, deve qualificarsi per l’assicurazione contro la disoccupazione governativa. Ciò significa che una persona licenziata per motivi che gli negano il normale sussidio di disoccupazione non può sperare di ricorrere invece a un’assicurazione integrativa.
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