Annuitäten sind Lebensversicherungsprodukte, die Vertragsinhabern lebenswichtige Leistungen wie Barzahlungen oder monatliche Einkommenszahlungen bieten. Diese Produkte werden von Versicherungsanbietern vertrieben, die eine Vielzahl von Verwaltungs- und Vertriebsmitarbeitern in vielen verschiedenen Arten von Rentenjobs beschäftigen. Typische Annuitätenjobs umfassen Aktuare, Großhändler, Versicherungsagenten, Marketingfachleute und Makler.
Wenn ein Versicherungsunternehmen einen Rentenvertrag abschließt, zahlt der Vertragskäufer eine Prämie an den Versicherer und der Versicherer verspricht dem Rentenempfänger regelmäßige Einkommenszahlungen, die die Höhe der Prämie übersteigen. Die Versicherungsgesellschaft investiert Prämien in Aktien und Festzinskonten, aber der Versicherer kann langfristig Geld verlieren, wenn die Renditen dieser Anlagen die Kosten der monatlichen Rentenzahlungen nicht decken. Die Einkommenszahlungen enden in der Regel mit dem Tod des Rentners, was bedeutet, dass der Versicherer Geld verdient, wenn Rentner früher als erwartet sterben. Folglich gehören versicherungsmathematische Positionen zu den wichtigsten Annuitätenjobs, da die Personen, die diese Positionen besetzen, historische Daten verwenden müssen, um die durchschnittlichen Sterblichkeitsraten zu berechnen. Versicherungsunternehmen stützen Prämien und monatliche Zahlungen auf die Informationen, die Aktuare erstellen.
Großhändler sind Vertriebsmitarbeiter, die für die Schulung unabhängiger Handelsvertreter über Rentenprodukte verantwortlich sind. Diese Personen decken normalerweise eine bestimmte Region ab und versuchen, Verkaufsverträge mit Banken und anderen Finanzunternehmen auszuhandeln, die eine große Anzahl von Agenten beschäftigen. Einige Firmen beschäftigen einen internen Großhändler, der den Handelsvertretern fortlaufende Marketingunterstützung bietet, aber auch einen Ferngroßhändler, der zusammen mit den Handelsvertretern tatsächliche Verkaufspräsentationen durchführt.
Viele Versicherungsunternehmen verkaufen ihre Produkte hauptsächlich über unabhängige Agenten und andere Finanzunternehmen. Einige Firmen beschäftigen jedoch auch interne Handelsvertreter, die Produkte wie Renten direkt an die Verbraucher verkaufen können. Makler müssen Lizenzprüfungen bestehen und in vielen Ländern müssen Versicherungsagenten auch Wertpapierlizenzen besitzen, um komplexe Produkte wie indexierte oder variable Annuitäten verkaufen zu können. In vielen Fällen übernimmt die Versicherungsgesellschaft die Kosten für den Erhalt der Lizenz, aber Handelsvertreter werden normalerweise mit Provisionen und nicht mit Gehältern bezahlt.
Renten richten sich hauptsächlich an Rentner oder Personen, die kurz vor dem Rentenalter stehen, da die Produkte Rentnern Einkommensvorteile bieten, die für diese Altersgruppe besonders hilfreich sein können. Folglich haben viele Versicherungsunternehmen Annuitätenjobs für Marketingfachleute. Diese Mitarbeiter müssen mit Marktforschungsunternehmen zusammenarbeiten, um herauszufinden, wie neue Rentenprodukte am besten vermarktet werden können.
Außerdem müssen Marketingmitarbeiter große Werbekampagnen planen und sind für das Branding von Rentenprodukten verantwortlich. Rentenprämien werden in der Regel in Wertpapiere wie Aktien und Anleihen investiert, und Versicherungsunternehmen beschäftigen lizenzierte Anlagemakler, die Wertpapiere mit Rentenfonds kaufen und verkaufen können. Wie Handelsvertreter werden Makler oft mit Provisionen und nicht mit Grundgehältern bezahlt.