Die Informationstechnologie (IT) ist eine große Branche mit vielen Führungspositionen. IT-Direktorenjobs sind spezifische Führungsrollen, die auf technischen Serviceeinheiten innerhalb einer IT-Organisation basieren. Einige Beispiele für diese Jobs sind Support Desk, Engineering, Business Development, Customer Relationship Management, Architektur und Testing.
Die meisten Jobs als IT-Direktor erfordern die Verantwortung für das leitende Finanzmanagement. Erfahrung in der Buchhaltung und im Finanzmanagement ist für Direktoren in großen Unternehmen von grundlegender Bedeutung. Diese Personen sind in der Regel erforderlich, um eine große Abteilung und Mitarbeiter zu verwalten.
Der Architekturdirektor ist ein Beispiel für einen der heute verfügbaren Jobs für IT-Direktor. Diese Person in dieser Position ist typischerweise für die strategische Vision und die technische Architektur eines Unternehmens verantwortlich. Dazu gehören Architekturstandards, Aufsicht und Anleitungen zu Systemdesign- und -entwicklungsprozessen. Diese Direktorenposition erfordert eine Person mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systementwicklung und -design.
Ein Softwareentwicklungsdirektor ist die Person, die für die Verwaltung der Entwicklung von Softwareanwendungen für ein Unternehmen verantwortlich ist. Diese Arten von IT-Direktor-Jobs erfordern ein Verständnis der Programmverwaltung und der Softwareprogrammierung. Die meisten Entwicklungsleiter verwalten große Budgets und Mitarbeiter von Auftragnehmern, was Schulungen in den Bereichen Personalwesen und Personalmanagement erfordert.
Support Desk Director-Positionen sind ein Beispiel für IT-Director-Jobs. Dies sind die Manager, die für große Service Center oder Helplines verantwortlich sind. Diese Art von Position erfordert Logistikmanagementfähigkeiten, die typischerweise in Berufen als Computertechniker erlernt werden. Der Support Desk Manager ist normalerweise für E-Mail-Konfigurationen, Blackberry-, Desktop- und Laptop-Support verantwortlich.
Der Director of Engineering ist ein Direktor innerhalb einer IT-Abteilung, der für die Verwaltung der Computerhardware und -infrastruktur verantwortlich ist. Er muss sicherstellen, dass die Hard- und Software des Unternehmens mit den neuesten Wartungs- und Garantieleistungen auf dem neuesten Stand ist. Der Engineering Director muss jede neu hinzugefügte Software verwalten. In der Regel stimmt er sich mit dem Director of Architecture ab, um sicherzustellen, dass die Software- und Hardwarestrategien den Anforderungen und Standards des Unternehmens entsprechen. Dadurch wird sichergestellt, dass neu entwickelte Systeme den Standards des Unternehmens entsprechen.
Ein Security Director ist ein weiteres Beispiel für einen IT-Director-Job. Diese Person ist dafür verantwortlich, Cyber-Angriffe gegen und die Organisation zu verhindern. Der Sicherheitsdirektor stellt sicher, dass Anwendungen und Hardware mit Virenschutz- und Verschlüsselungstechniken ausgestattet sind, die die Schwachstellen eines Unternehmens begrenzen.