Werbemanager sind in der Regel Manager auf mittlerer Ebene in Werbefirmen und -abteilungen, und die Schritte, die erforderlich sind, um ein Werbemanager oder Ad Exec zu werden, können zeitintensiv sein. Meist müssen hoffnungsvolle Werbeagenten als Werbespezialisten oder Associates ins Feld kommen, die sich dann bis in die Geschäftsleitung oder das obere Management hocharbeiten können. Eine Ausbildung in Marketing oder Vertrieb sowie eine energische Persönlichkeit, Erfolgsdrang und Beharrlichkeit bei kreativen Problemlösungen verhelfen in der Regel zu einem Aufstieg in die Werbekarriere.
Die Mehrheit der Werbefachleute begann in den unteren Rängen einer Werbeagentur oder Firma, oft als Praktikanten oder Account-Spezialisten auf niedriger Ebene. Eines der Kennzeichen der Position als Account Executive ist die Erfahrung in der Arbeit mit Kunden, dem Aufbau von Portfolios und der Verwaltung von Werbekampagnen. Dies sind Fähigkeiten, deren Aufbau und Verfeinerung Zeit braucht. In den meisten Fällen muss ein Werbeagent über eine Erfolgsbilanz im Werbebereich verfügen, bevor er oder sie ein Werbemanager werden kann.
Es gibt mehrere Möglichkeiten, eine Werbekarriere zu beginnen und den Weg zum Werbeleiter zu beschreiten. Die meisten Menschen beginnen mit ihrer Ausbildung. Viele Hochschulen und Universitäten bieten Abschlüsse in Marketing, Vertrieb und Kommunikation an, die alle auf eine Zukunft in der Werbung angewendet werden können. Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Grafik- oder Visuellem Design und Medienarbeit sind ebenfalls häufig Vorteile für Werbeagenten.
Auch Erfahrung ist wichtig. Die meisten Arbeitgeber möchten eine Probe Ihrer Arbeit sehen, bevor eine Einstellungsentscheidung getroffen wird. Manchmal können Werbezusammenstellungen oder Kampagnen, die als Teil einer Klassenaufgabe entworfen wurden, als Portfoliomuster verwendet werden, aber der beste Weg, um Qualitätsmuster zu generieren, ist die praktische Erfahrung.
Ein Praktikum kann ein guter Einstieg sein. Viele Werbefirmen und Agenturen stellen Praktikanten für den Sommer oder das Schuljahr ein, um als Teil kreativer Designteams zu arbeiten. Die Bezahlung ist in der Regel niedrig, aber die Erfahrung in vielen Fällen macht die investierte Zeit lohnenswert. Oftmals können Praktika zu einer Festanstellung führen. Die Praktikumserfahrung gibt Ihnen auch die Möglichkeit, mit Vollzeit-Werbeagenten zu interagieren und oft sogar Ihre Pläne zu diskutieren und Feedback zu erhalten, ein Werbemanager zu werden.
Wie bei den meisten Karrierewegen gibt es nicht den einen richtigen Weg, um einen Job in der Werbung zu bekommen oder ein Werbemanager zu werden. Bei einer Werbefirma eingestellt zu werden, ist immer ein guter Anfang, aber es ist nur ein Fuß in der Tür. Ein Großteil Ihres Aufstiegspotenzials hängt von den Bedürfnissen des Unternehmens, Ihren Fähigkeiten und der Verfügbarkeit von Aufstiegsmöglichkeiten ab. Erkundigen Sie sich vor der Annahme einer Stelle in einer Werbeagentur unbedingt nach den langfristigen Zielen der Firma, ob sie in Zukunft expandieren wollen und wie Ihre Aufstiegsmöglichkeiten von Anfang an aussehen.
Sie können auch bitten, mit einem bestehenden Kundenbetreuer zu sprechen, um herauszufinden, was er oder sie täglich tut. Ein Werbemanager in einer Firma kann eine ganz andere Arbeit verrichten als eine ähnliche Führungskraft in einer anderen Firma. Während ein Firmenwechsel in der Mitte der Karriere fast immer eine Option ist, ist der Einstieg mit einem Werbeprogramm, das Ihnen gefällt und mit dem Sie eine Zukunft sehen können, eine der besten Möglichkeiten, um Ihre Karrierezufriedenheit zu gewährleisten und Ihre Chancen auf eine Karriere in der Werbung zu erhöhen.