Il commento politico e sociale si concentra spesso su questioni economiche come il salario minimo. Le leggi sul salario minimo sono state così create in molte regioni. Queste leggi tendono ad avere un impatto su alcune aree professionali che mantengono un gran numero di lavori con salario minimo e dipendenti, come l’industria dei servizi di ristorazione, la vendita al dettaglio e le posizioni di custode. I lavori con salario minimo specifico in queste aree includono: personale di attesa, lavastoviglie, setter, addetti alle vendite, addetti alle pulizie, fornitori di assistenza all’infanzia e molti altri. Il lavoro generale rappresenta un’altra area comune in cui il datore di lavoro paga il salario minimo.
I lavori con salario minimo sono opportunità di lavoro che comportano l’importo più basso ammissibile della compensazione. Il limite specifico per il salario minimo varia ampiamente a seconda della regione, con alcuni governi che impongono un salario minimo stabilito mentre altri no. In molti casi, le leggi sui salari operano secondo un salario orario: un pagamento riconosciuto per ora di lavoro. Questi tipi di lavori spesso portano a un tenore di vita inferiore per i dipendenti.
Tradizionalmente, nel settore dei servizi alimentari esiste un surplus di posti di lavoro con salario minimo. Queste posizioni si trovano solitamente in ristoranti, hotel, bar o altri luoghi di attività che servono cibo e bevande ai clienti. La maggior parte dei lavori in questi stabilimenti paga il salario minimo dei dipendenti, compresi gli individui che salutano o attendono i clienti, i dipendenti che puliscono i tavoli, i cuochi dei fast food e i cassieri e le lavastoviglie. I camerieri o le cameriere nei ristoranti non fast food possono avere un leggero vantaggio economico rispetto ai loro coetanei, poiché possono raccogliere denaro aggiuntivo sotto forma di suggerimenti.
I lavori con salario minimo per il servizio di ospitalità possono includere servizi di pulizia o di pulizia. Alberghi e luoghi di lavoro spesso impiegano persone per mantenere un ambiente pulito, e le mansioni tipiche possono variare dal rastrellamento dei pavimenti alle stanze di spolveramento e aspirazione. Come la maggior parte delle posizioni salariali minime, queste opportunità di lavoro non richiedono istruzione avanzata o competenze specifiche.
Esistono diversi altri tipi di lavori che pagano il salario minimo, variabili per regione. Gli addetti alle vendite e i cassieri nei punti di vendita al dettaglio e nei negozi di alimentari iniziano con un salario minimo in molte aree, con opportunità di aumento di stipendio. Alcune persone assumono anche servizi di custodia dei salari minimi per le popolazioni svantaggiate come gli anziani o i disabili. Indipendentemente dalla regione, gli individui che svolgono un lavoro fisico generale come la cura del prato, il lavoro in campo agricolo e alcuni lavori di costruzione e fabbrica sono tra gli occupanti più abbondanti di lavori salariali minimi.
Alcuni tipi di lavoro possono essere o meno considerati salari minimi a seconda della situazione lavorativa individuale del dipendente. Ad esempio, le persone che si prendono cura dei bambini – principalmente tate e asili nido – lavorano ore ampiamente contrastanti con una vasta gamma di scale salariali. Questo tasso di retribuzione di solito dipende da una serie di fattori, ad esempio se l’individuo è un lavoratore autonomo o se lavora per un’organizzazione finanziata che sovrintende a molti bambini. Più aree rurali sono forse meno in grado di fornire una scala salariale superiore al salario minimo perché mancano di risorse finanziarie. Inoltre, il costo della vita di una regione può influenzare l’entità di uno stipendio necessario per mantenere un livello di vita confortevole.