Marine-Recruiter sind dafür verantwortlich, potenzielle Kandidaten für das United States Marine Corps (USMC) zu finden, sie über den Einstellungsprozess, die Möglichkeiten und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen zu informieren. Personalvermittler können auch Gesundheitsuntersuchungen koordinieren, feststellen, ob Bewerber die Qualifikationen erfüllen, und die Rekrutierungsfunktionen der Marine beaufsichtigen. Um ein Marine-Recruiter zu werden, beginnt man seine Karriere in der Regel als Soldat beim USMC. Sobald ein Marine die Grundausbildung abgeschlossen oder ein ranghoher Offizier geworden ist, kann er für eine Rekrutierungsausbildung berechtigt sein.
Um ein Marine-Recruiter zu werden, muss man zuerst ein Marine werden. Anwerber müssen im Allgemeinen so viel wie möglich über die Ausbildung und Qualifikationen der Marine wissen, und dies wird im Laufe der Zeit im Dienst erlernt. Die Anwerbung bei einer lokalen Recruiting-Agentur ist eine Möglichkeit, in den Dienst einzusteigen.
US-Bürger, die ein High-School-Diplom oder eine GED-Äquivalenz erworben haben, sind berechtigt, sich für die Aufnahme zu bewerben. Sobald eine Bewerbung abgeschlossen ist, wird der Recruiter den Bewerber beurteilen, um festzustellen, ob er die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt. Diejenigen, die versuchen, sich als Marines zu melden, sollten zwischen 18 und 29 Jahre alt sein und müssen möglicherweise eine Reihe von physischen und psychologischen Tests bestehen.
Sobald ein Bewerber immatrikuliert ist, muss er in der Regel eine Grundausbildung absolvieren. Die Grundausbildung besteht in der Regel aus einem intensiven und disziplinierten körperlichen Training, das Marines auf den Kampf vorbereitet. Die Ausbildung dauert sechs bis dreizehn Wochen und wird in der Regel von einer formellen, konzentrierten Ausbildungsphase gefolgt, die sich auf die Entwicklung bestimmter Fähigkeiten konzentriert. Eingetragene Gefreite müssen sich dann mindestens bis zu einem Sergeant-Rang hocharbeiten, um sich als Marine-Recruiter zu qualifizieren.
Diejenigen, die ihren Bachelor-Abschluss abgeschlossen haben und über eine Art militärischer Vorerfahrung verfügen, wie z. Der Aufstieg zum Marine-Recruiter ist in der Regel viel schneller für diejenigen, die über einen Bachelor-Abschluss und Vorkenntnisse verfügen. Die Bewerber müssen in der Regel weiterhin eine physische und psychologische Untersuchung durchführen.
Sobald ein Marine die Stufe Staff Sergeant oder Sergeant erreicht hat, ist er für eine Ausbildung zum Marine-Recruiter berechtigt. Die Rekrutierungsausbildung vermittelt grundlegende Kenntnisse in der militärischen Verwaltungsarbeit. Potenzielle Recruiter werden in Rekrutierungsstrategie, Bewerber-Screening-Protokollen, Anforderungen an Einstellungsunterlagen sowie Reporting und anderen administrativen Aufgaben geschult. Marine-Recruiter verbringen die meiste Zeit in Büros, um potenzielle Kandidaten zu interviewen, aber sie verbringen möglicherweise auch einen beträchtlichen Teil ihrer Zeit damit, lokale Karrieremessen und Rekrutierungsbemühungen zu rekrutieren oder daran teilzunehmen.