Ein Talent Director, auch Casting Director genannt, hilft dem Regisseur eines Films, einer Fernsehshow, eines Theaterstücks oder eines Werbespots bei der Auswahl von Schauspielern für Rollen in seiner Produktion. Talent Directors sind dafür verantwortlich, Schauspieler zu finden, Verträge auszuhandeln, Castings abzuhalten und das Casting-Budget zu verwalten. Sie müssen normalerweise mit Schauspielern, Talentagenten und Agenturen sowie Regisseuren zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Produktion zu erfüllen.
Normalerweise überprüft ein Talent Director als erstes ein Drehbuch und macht sich Notizen zu allen Casting-Anforderungen. Er oder sie wird wahrscheinlich eine umfassende Liste aller Rollen erstellen – Hauptdarsteller, Nebenfach und Nichtsprecher – und alle Szenen, in denen Statisten benötigt werden. Irgendwann in diesem Prozess wird der Talent Director wahrscheinlich mit dem Regisseur oder den Produzenten ihre Vorlieben, Visionen oder Anforderungen an die Besetzung besprechen.
Die erste Verantwortung eines Talent Director liegt beim Regisseur. Er oder sie hilft dem Regisseur, Schauspieler zu finden, die für jede Rolle geeignet sind, und sucht häufig nach Schauspielern, die der Regisseur in einem Vorsprechen oder einer Reihe von Vorsprechen überprüfen kann. In der Regel kontrolliert der Regisseur die Schauspielerwahl für alle Sprechrollen, insbesondere die Hauptrollen. Bei Großproduktionen wie Spielfilmen vertraut der Regisseur dem Talent Director oft alle anderen Casting-Entscheidungen an und gibt nur allgemeine Anweisungen für Casting-Statistiken und nicht sprechende Rollen.
Talentdirektoren arbeiten mit Talentagenten und Agenturen zusammen, um einen Pool potenzieller Schauspieler zu erstellen, aus denen der Regisseur für jede Rolle auswählen kann. Für Hauptrollen und Rollen, bei denen ein Regisseur bereits seinen bevorzugten Schauspieler ausgewählt hat, kontaktieren Talentregisseure die ausgewählten Schauspieler, oft über ihre Agenten, um zu erfahren, ob sie bereit und verfügbar sind, an der Produktion zu arbeiten. Der Talent Director kann eine Lesung mit einem ausgewählten Schauspieler vereinbaren, damit der Regisseur ein Gefühl dafür bekommt, ob der Schauspieler in die Rolle passt.
Talentregisseure veranstalten auch oft Casting-Anrufe und Vorsprechen, um Schauspieler zu bewerten. Auditions bieten dem Regisseur und dem Talent Director die Möglichkeit, eine Vielzahl von Schauspielern in einer bestimmten Rolle zu sehen, die oft die gleichen Zeilen verwenden. Die Anzahl der Schauspieler, die in einem Vorsingen auftreten, hängt von der Größe der Produktion, dem Umfang der Rolle und den Bedürfnissen des Regisseurs ab. Regisseure möchten oft die Leistung eines bestimmten Schauspielers überprüfen, daher zeichnen Talentdirektoren normalerweise Vorsprechen auf.