Die bei Interviews mit Einwanderungsbeamten gestellten Einwanderungsfragen hängen davon ab, welchen Status der Einwanderer anstrebt. Die Einwanderungsfragen, die einem Antragsteller, der ein Einwanderungsvisum beantragt, gestellt werden, und denen, die ein dauerhafter Einwohner oder Inhaber einer „Green Card“ werden möchten, werden leicht unterschiedlich sein. Die wichtigsten Einwanderungsfragen für Antragsteller, die sich einbürgern lassen wollen, sind die schriftlichen Fragen zur Staatsbürgerschaftsprüfung. Obwohl es keine spezifische Liste von Interviewfragen gibt, werden sie sich auf den Zweck der Bewerbung beziehen.
Bewerber um ein Arbeitsvisum sollten mit Fragen zu ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit rechnen. Es kann auch Fragen dazu geben, warum die Bewerberin in den USA arbeiten möchte und wie lange sie hier voraussichtlich bleiben wird. Sie sollte zu jedem Vorstellungsgespräch schriftliche Informationen über das Stellenangebot und den potenziellen Arbeitgeber mitbringen. Eine Bewerberin für ein Studentenvisum kann gefragt werden, warum sie in den USA studieren möchte, und sie sollte bereit sein, ihre Bildungsziele zu erläutern und wie lange es dauern kann, sie zu erreichen.
Eine US Permanent Resident Card, allgemein als „Green Card“ bekannt, berechtigt den Inhaber, in den USA zu leben und zu arbeiten. Ein unmittelbarer Verwandter, einschließlich des Ehepartners, eines US-Bürgers oder ständigen Einwohners hat Anspruch auf eine Green Card. Eine Bewerberin sollte damit rechnen, Fragen dazu zu beantworten, wie und wann sie ihren Ehepartner kennengelernt hat, wie sie ihre Freizeitbeschäftigungen verbringen und wann und wo sie geheiratet haben. Die Antragstellerin wird möglicherweise gefragt, warum sie in die USA einreisen möchte. Sie sollte Kopien von Geburts- und Heiratsurkunden zum Vorstellungsgespräch mitbringen.
Ein Einwanderer mit einem Angebot einer unbefristeten Anstellung in den USA kann ein ständiger Wohnsitz werden, ebenso wie diejenigen, die in die USA kommen wollen, um ein Unternehmen zu gründen oder für die USA wichtige berufliche Fähigkeiten haben. Die Bewerberin/der Bewerber sollte bereit sein, Fragen zu ihrem potenziellen Arbeitgeber, ihrer bisherigen Arbeitserfahrung und ihren speziellen Ausbildungen, Fähigkeiten oder ausländischen Abschlüssen zu beantworten. Möglicherweise wird sie auch gefragt, warum sie in den USA arbeiten möchte. Ein Bewerber sollte alle Belege wie Arbeitszeugnisse und Bewerbungsschreiben zum Vorstellungsgespräch mitbringen.
Manchmal können Einwanderungsfragen einige Fragen zu grundlegenden Informationen über die USA beinhalten, wie die Anzahl der Bundesstaaten, die Namen ihrer wichtigsten politischen Parteien, die Bedeutung des Designs der US-Flagge und ähnliche Themen. Das US Center for Immigration Services (USCIS) schlägt vor, dass zwei wichtige Dinge bei jedem Vorstellungsgespräch darin bestehen, sich zu entspannen und völlig ehrlich zu sein. Obwohl es keine vorgeschriebene Kleidung für ein Vorstellungsgespräch gibt, schlagen Einwanderungs-Selbsthilfegruppen vor, sich wie für ein Vorstellungsgespräch zu kleiden.
Ein ständiger Einwohner kann die US-Staatsbürgerschaft erhalten, indem er die vom Kongress im Einwanderungs- und Einbürgerungsgesetz (INA) festgelegten Anforderungen erfüllt, was das Bestehen einer Staatsbürgerschaftsprüfung beinhaltet. Die Prüfungsfragen befassen sich mit dem US-amerikanischen Regierungssystem und den Rechten und Pflichten der US-Staatsbürgerschaft. Es gibt auch Fragen zu wichtigen historischen Ereignissen und Dokumenten in den USA. Informationen über die Prüfung und andere Anforderungen an die Staatsbürgerschaft sind bei USCIS erhältlich. Es gibt auch Studienführer für die Prüfung.