Um eine Klage wegen sexueller Belästigung zu beweisen, müssen Sie in der Regel zuerst Ihren Anspruch geltend machen, bereit sein, das Ereignis oder die Ereignisse, die die Belästigung darstellten, zu erzählen und Zeugen oder Beweise für die Belästigung vorzulegen. Es kann schwierig sein, Behauptungen über Belästigung ohne Beweise oder Zeugen zu beweisen, aber Sie sollten sich bemühen, sich genau an Details der Belästigung zu erinnern, um sicherzustellen, dass Ihre Seite der Geschichte so überzeugend wie möglich ist. Wenn Sie durch ein bestimmtes Verhalten beleidigt oder bedroht werden, sollten Sie niemals darüber lachen oder das Verhalten mitmachen, da dies gegen Sie verwendet werden kann, um Ihre Behauptung über sexuelle Belästigung zu widerlegen.
Ein Anspruch auf sexuelle Belästigung ist eine offizielle Erklärung, aus der hervorgeht, dass jemand Opfer sexueller Belästigung wurde. Sexuelle Belästigung ist ein Verhalten, das darauf abzielt, eine Person aufgrund sexueller Vorschläge oder Kommentare bedroht oder bedrückt zu fühlen, oder ein Verhalten, das aufgrund ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Vorlieben oder ihrer sexuellen Identität eine feindselige Umgebung für eine Person schafft. Wenn Sie Opfer von sexueller Belästigung geworden sind, müssen Sie zunächst bei Ihrem Arbeitsplatz oder in einem anderen Umfeld, in dem die Belästigung stattgefunden hat, eine Klage wegen sexueller Belästigung einreichen. Sie sollten alle von Ihrem Arbeitsplatz festgelegten Verfahren für solche Ansprüche befolgen, da dies normalerweise erforderlich ist, bevor Sie fortfahren.
Sobald Sie Ihre Klage wegen sexueller Belästigung eingereicht haben, sollten Sie darauf vorbereitet sein, von einem Ermittler zu der Klage befragt zu werden. Sie sollten vom Ermittler respektvoll behandelt werden, und wenn Sie nicht ordnungsgemäß behandelt werden, sollten Sie weitere Maßnahmen gegen die Personen erwägen, die ihn beauftragt haben. Während der Untersuchung müssen Sie wahrscheinlich die Ereignisse aufzählen, die die Belästigung darstellen. Sie sollten daher genaue Angaben zu Ort, Datum und Uhrzeit sowie den Namen aller Zeugen des Ereignisses machen. Wenn während dieses Prozesses irgendeine Form von Vergeltungsmaßnahmen gegen Sie auftritt, sollten Sie nachfolgende Ansprüche geltend machen, die auf solche Handlungen hinweisen, da sie in der Regel illegal sind und Grund für weitere zivilrechtliche Schritte gegen einen Arbeitgeber sind.
In der Regel benötigen Sie Zeugen oder Beweise, die Ihnen helfen, Ihren Anspruch auf sexuelle Belästigung zu beweisen. Wenn Sie diese jedoch nicht haben, kann Ihr Anspruch dennoch erfolgreich sein. Das bedeutet, dass Sie sich der anderen während der Belästigung anwesenden Personen sowie deren Vorurteile oder Vorurteile bewusst sein sollten. Sie sollten auch alle Beweise, die Sie über die Belästigung haben, aufbewahren, einschließlich Briefe und E-Mails, die Sie möglicherweise erhalten haben, sowie alle Telefonanrufe, die Sie erhalten haben. Während das Aufbewahren solcher Dinge für Sie beleidigend oder schmerzhaft sein kann, können sie einen enormen Unterschied beim Beweis Ihrer Behauptung ausmachen.
Es ist auch wichtig, dass Sie sich nicht an dem Verhalten beteiligen, das Sie in einer Klage wegen sexueller Belästigung melden. Wenn Sie offen über Witze lachen, die Sie später als beleidigend bezeichnen, oder mit jemandem flirten, gegen den Sie Klage erheben, kann ein solches Verhalten gegen Sie verwendet werden, um Ihre Behauptung über sexuelle Belästigung zu widerlegen. Sie sollten auch beantragen, dass jedes Verhalten, das Sie als Belästigung betrachten, beendet wird, wenn das Verhalten zum ersten Mal auftritt. Dies stellt sicher, dass der Belästiger bei fortgesetztem Verhalten nicht einfach Unwissenheit behaupten kann und Sie beweisen können, dass Sie Ihre Gefühle in der Situation gezeigt haben.