Un compa?ero senior es el m?s experimentado o m?s exitoso de un grupo de ?lite de personas que trabajan juntas como pares en un entorno o instituci?n acad?mica. Aunque la palabra compa?ero se ha referido tradicionalmente a los hombres, las mujeres tambi?n pueden considerarse un compa?ero de alto rango bajo esta definici?n de la palabra. Los deberes y responsabilidades de un compa?ero superior difieren seg?n la organizaci?n con la que est? trabajando.
Para convertirse en un compa?ero senior, normalmente hay varios requisitos que deben completarse. Primero, el candidato debe ser un compa?ero regular por un per?odo de tiempo calificado. Entonces ?l o ella probablemente tambi?n necesitar?n una nominaci?n de otros dos compa?eros de alto rango. Tambi?n se le puede pedir que pase una serie de ex?menes de competencia, que proporcione evidencia de logros sustanciales y que brinde evidencia de capacitaci?n o educaci?n prolongada. Por lo general, se otorgan muy pocas becas de alto nivel cada a?o, y la competencia por ellas es intensa.
En algunas organizaciones, no hay opciones de becas de alto nivel, y se usa una beca regular en su lugar. En esos casos, un compa?ero es un nivel elevado de membres?a, en oposici?n a los miembros o asociados, los cuales se refieren a grados m?s bajos de membres?a. Dependiendo de la organizaci?n, un miembro superior tambi?n puede ser una parte integral del cuerpo directivo de esa organizaci?n. Utilizando un sistema democr?tico, los becarios pueden votar sobre procedimientos, decisiones financieras o incluso resolver disputas.
En algunas organizaciones, como la Royal Society of London for the Improvement of Natural Knowledge, una prestigiosa sociedad erudita, los miembros son el t?rmino para todos los miembros. A veces se otorgan becas honorarias. Algunas organizaciones o sociedades otorgan este t?tulo a un compa?ero profesional como un honor por realizar un servicio excepcional o completar alg?n logro especial. Dependiendo de la organizaci?n, un miembro honorario puede no ser miembro de la organizaci?n real. Este tipo de comunidad a menudo no tiene responsabilidades u obligaciones reales, pero viene con todos los privilegios que ofrecer?a la membres?a.
En el mundo de los negocios, hay becarios corporativos. Las corporaciones m?s grandes que operan en industrias que requieren intensa investigaci?n y desarrollo para ser competitivas, a menudo usan el programa de becas tambi?n. Estas corporaciones designan a un peque?o n?mero de cient?ficos e ingenieros experimentados como becarios. Entre las compa??as que usan el programa de becas se encuentran IBM, Microsoft y Sun Microsystems. En estas empresas, otorgar una beca a un empleado es el mayor honor que se recibir?, y los becarios tienen una amplia independencia sobre su investigaci?n.
Inteligente de activos.