El consejo de administraci?n de una empresa proporciona a la empresa orientaci?n y asesoramiento. Es su responsabilidad asegurarse de que la empresa cumpla su declaraci?n de misi?n y, al hacerlo, establecer? con frecuencia los objetivos generales de la pol?tica de la empresa. Por estas razones, una buena junta directiva incluye a personas de negocios con conocimientos y experiencia.
Por lo general, solo un miembro de la junta participa en las actividades cotidianas de la empresa. Esta persona es el Director Ejecutivo (CEO), y ?l o ella act?a como un enlace entre la junta directiva y el resto de la compa??a. El CEO es responsable de comunicar a la junta el estado diario de la empresa y de comunicar e implementar la visi?n y los objetivos de la pol?tica.
Una junta que funciona bien act?a como un asesor de alto nivel para la empresa. Los emprendedores que inician una empresa generalmente brindan la visi?n inicial y la declaraci?n de misi?n, y la junta posteriormente brinda consejos sobre c?mo implementar mejor esta visi?n. Una buena junta directiva tambi?n informar? a la compa??a cuando se est? alejando de sus metas y objetivos.
Cada vez m?s, la junta se har? responsable fiscalmente del desempe?o de la empresa. Todav?a es raro que los miembros de la junta sean demandados por algo que la compa??a ha hecho o no, pero puede suceder y se han otorgado da?os a algunos miembros, incluidos aquellos que han permitido que una compa??a caiga en bancarrota a trav?s de su propia negligencia
Los miembros de la junta generalmente son compensados ??por su posici?n. La compensaci?n generalmente es en t?rminos de beneficios y certificados u opciones de acciones. De esta manera, los intereses de los miembros est?n alineados con los intereses de los accionistas. Los puestos de la junta generalmente no son asalariados. Las organizaciones caritativas con frecuencia tambi?n usan una junta directiva, y en tales casos, la ?nica compensaci?n suele ser algunos beneficios y el reconocimiento y el prestigio que conlleva ser una parte importante de una organizaci?n ben?fica importante.
Para ser elegible como miembro de la junta de una empresa que cotiza en bolsa, debe ser mayor de 18 a?os y tener un historial criminal limpio. No existen restricciones que proh?ban que los miembros de la familia formen parte de la junta directiva, pero esto generalmente no se recomienda. Aquellos que incluyen a miembros de la familia tienden a ser vistos sospechosamente, y una junta s?lida puede ser un activo muy valioso para la compa??a, particularmente cuando se trata de recaudar capital.