Una entrevista de trabajo es una oportunidad para que un solicitante de empleo d? el mejor paso adelante, impresionando a un posible empleador con sus habilidades. Al pensar en las preguntas de la entrevista de trabajo con anticipaci?n, los solicitantes de empleo pueden prepararse para manejar sus entrevistas de manera m?s efectiva. En ?ltima instancia, la persona que realiza la entrevista quiere saber cu?l es la experiencia del entrevistado, si encajar? en la empresa y si realmente quiere el trabajo y se destaca por encima de la competencia. Si est? buscando trabajo, haga su tarea y haga que un amigo le haga una entrevista simulada con algunas de las preguntas comunes de entrevista de trabajo que encontrar? a continuaci?n, as? como algunas propias.
Las preguntas de la entrevista de trabajo se dividen en un par de categor?as. Una categor?a incluye preguntas destinadas a mostrar al entrevistador c?mo trabaja y qu? tipo de condiciones de trabajo disfruta. Algunos ejemplos de este tipo de preguntas de entrevistas de trabajo incluyen: «?Qu? tan bien trabaja con un equipo?» «?C?mo lidiar con el conflicto en la oficina?» «?Qu? est?s buscando de un trabajo?» «?Cu?les son tus objetivos profesionales a largo plazo?» «Cu?ntanos sobre una situaci?n dif?cil en tu ?ltimo trabajo y c?mo lidias con ella». «?Qu? tipo de horas / salario / beneficios buscas en un trabajo?»
El entrevistador tambi?n le har? preguntas para la entrevista de trabajo que est?n dise?adas para abrir una ventana a su personalidad. Estas preguntas pueden ser decisivas, ya que determinan si usted encajar? o no con otros empleados. Un entrevistador podr?a preguntar: «?Qu? dir?an tus antiguos compa?eros de trabajo o jefes sobre ti?» «?Cu?l es tu libro favorito?» «?Cu?les crees que son tus fortalezas y debilidades?» «?C?mo manejas los errores?»
Otras preguntas est?n destinadas a probar directamente su experiencia laboral. Un entrevistador le preguntar? sobre empleos relevantes anteriores, junto con sus experiencias en otros lugares de trabajo. Si ha sido despedido de un trabajo, deber? revelar esto, pero si piensa en la respuesta, puede aprovecharla. No diga «Dej? la compa??a X porque me despidieron», diga «mi supervisor decidi? que no encajaba bien con esa compa??a, pero creo que ciertos rasgos me ayudar?an a encajar muy bien con usted» y enumere Esos rasgos.
La mayor?a de los empleadores tambi?n quieren ver cu?nto sabe sobre ellos. Lea sobre las compa??as con las que se entrevista para poder responder preguntas sobre lo que hace la compa??a, las personas en el personal y lo que desea hacer con esa compa??a. Tambi?n debe impresionar a su entrevistador con su deseo para el puesto; Si est? solicitando otros puestos, intente minimizar este hecho, centr?ndose en por qu? trabajar para la compa??a del entrevistador es su objetivo.
Finalmente, una de las preguntas m?s comunes de la entrevista de trabajo es «?Tiene alguna pregunta para m??» Esta pregunta no es una invitaci?n a regatear sobre salarios, beneficios u horas de trabajo, pero es una oportunidad para impresionar al entrevistador con su inter?s en el puesto. Puede hacerse memorable haciendo una pregunta distintiva, o puede plantear una pregunta sobre la direcci?n del futuro o los objetivos de la compa??a. Aseg?rese de tener algunas preguntas propias cuando asista a una entrevista, ya que la entrevista finalizar? con una nota amarga si responde a esta pregunta con «uh, no».
Una vez que finalice su entrevista de trabajo, aseg?rese de agradecerle al entrevistador y env?e notas de agradecimiento por escrito a las personas con las que interactu?, incluido el entrevistador y el personal de la oficina. Intenta personalizar estas notas; si una secretaria le trajo un vaso de agua, por ejemplo, diga «Gracias por hacerme sentir m?s c?modo en la oficina».
Inteligente de activos.