Una verificación de antecedentes penales es un proceso de búsqueda para determinar si un solicitante tiene antecedentes penales. Esto es para garantizar que la información proporcionada por un empleado potencial sea precisa. Una vez que se realiza una verificación de antecedentes, los empleadores tienen acceso a cualquier condena penal pendiente o pasada de un posible solicitante. Estos registros están ubicados en bases de datos mantenidas por la Oficina Federal de Investigación (FBI), el Departamento de Seguridad Pública del Estado o cualquier otra agencia que se ocupe de dicha información. Si un empleador descubre que un solicitante mintió sobre su historial criminal, el empleador puede negarse a contratar al solicitante o terminar el empleo si la persona ya ha sido contratada.
Las verificaciones de antecedentes penales se han vuelto tan comunes que cualquier persona que desee obtener información privada sobre otra persona puede hacerlo con bastante facilidad. Una simple búsqueda en Internet proporciona una lista casi interminable de compañías en línea que ofrecen servicios de verificación de antecedentes penales por una tarifa.
Cuando un solicitante consiente en una verificación de antecedentes, debe proporcionar su nombre legal, cualquier nombre anterior, su número de seguro social, su dirección actual y todas las direcciones anteriores que ha usado a lo largo de su vida adulta. Esto permitirá que el empleador descubra si un solicitante tiene antecedentes penales o no, sin importar dónde haya vivido en el pasado. La desventaja de realizar una verificación de antecedentes penales es el hecho de que algunos estados difieren en cómo definen lo que constituye un delito grave. Algunos estados pueden clasificar un delito como un delito menor, mientras que otros estados pueden clasificar ese mismo delito como delito grave. Se vuelve más difícil recibir una verificación de antecedentes penales precisa si el solicitante ha vivido en varios estados.
A pesar del hecho de que la mayoría de las empresas realizan verificaciones de antecedentes de los solicitantes, hay algunas industrias donde la verificación de antecedentes es requerida por la ley federal o estatal. Las personas que desean trabajar con niños, discapacitados o ancianos generalmente deben someterse a una verificación de antecedentes penales. Aquellos que quieran convertirse en oficiales de policía, bomberos o correccionales también deben recibir verificaciones de antecedentes penales. Otras personas que se someten a estas investigaciones incluyen a cualquiera que desee ocupar un cargo público o empleados potenciales cuyos trabajos implican tener acceso a información confidencial o confidencial.
Si un empleador no realiza habitualmente este tipo de investigación y un empleado comete un delito que perjudica a compañeros de trabajo, clientes u otros, la empresa podría ser considerada responsable. Por esta razón, la mayoría de los empleadores pagan a las empresas para investigar las historias de los solicitantes. La alta tasa de delincuencia en la sociedad moderna y el miedo constante al terrorismo han convertido las verificaciones de antecedentes penales en una parte inevitable de la vida.
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