I lavori nel settore minerario sono cambiati nel corso degli anni; in passato, una persona con poca o nessuna istruzione poteva facilmente ottenere un posto di lavoro in una miniera, ma oggi molti lavori richiedono un candidato con un diploma universitario o una vasta formazione ed esperienza. Un tirocinante minerario è una persona che si sta preparando per tale formazione professionale o qualcuno che sta già partecipando. A volte un tirocinante minerario deve avere un diploma universitario, sebbene in altri casi, è possibile ottenere una posizione solo con un’istruzione superiore o nessuna istruzione. Tali lavori sono meno comuni nelle miniere moderne di quanto lo fossero in passato.
Le responsabilità di un tirocinante minerario possono variare a seconda del tipo di lavoro per il quale il tirocinante si sta preparando. Un operatore di macchina, ad esempio, sarà di solito sottoposto a un apprendistato durante il quale un operatore più esperto insegnerà al tirocinante le tecniche di sicurezza necessarie per far funzionare correttamente la macchina e altre tecniche per farlo funzionare in modo efficiente. Un apprendista autista di autocarri con cassone ribaltabile imparerà l’uso corretto dei veicoli di trasporto di grandi dimensioni e prenderà parte anche alla formazione in classe. Esistono innumerevoli altre posizioni di tirocinante nel settore minerario, ognuna con una serie diversa di criteri per il completamento del periodo di addestramento.
Alcuni dei lavori che richiedono una vasta istruzione ed esperienza richiederanno anche un periodo di tirocinio minerario. Questo periodo di formazione può durare da un anno a diversi anni, durante i quali il tirocinante beneficerà della conoscenza dei lavoratori più esperti. I geologi, ad esempio, di solito avranno le competenze di base per completare vari lavori per quanto riguarda l’estrazione mineraria perché hanno acquisito tali abilità durante un corso di laurea, ma lavorare con un geologo più esperto aiuterà il tirocinante di estrazione ad apprendere competenze più specifiche del settore nonché metodi più efficienti di raccolta dei dati.
La retribuzione per una posizione di tirocinante di mining sarà generalmente inferiore alla retribuzione per un dipendente con esperienza a tempo pieno, anche se il tirocinante potrà beneficiare di una retribuzione più elevata e possibilmente anche di migliori benefici una volta completato il tirocinio. Le regole per la retribuzione e le prestazioni variano a seconda del datore di lavoro, così come la durata dei tirocini o degli apprendistati. In alcuni casi, il datore di lavoro può essere vincolato dalle leggi locali relative ai programmi di apprendistato o ai periodi di tirocinio. Durante il periodo di formazione, un tirocinante può essere responsabile del conseguimento delle certificazioni richieste per il lavoro legale in alcune regioni del mondo.