Forse sei stufo della zona in cui vivi e ti piacerebbe vivere altrove. In alternativa, la tua azienda potrebbe decidere di spostare le proprie attività altrove, ma desidera comunque mantenerti come dipendente. In entrambi i casi, stai esaminando la delocalizzazione, dove stai cercando o ti viene offerto un lavoro in un’altra parte del paese, o al di fuori di esso, o speri di conservare il tuo lavoro attuale trasferendoti in un altro posto .
La delocalizzazione del lavoro tiene in grande considerazione. Se desideri trasferirti altrove, devi prima capire se la tua area di lavoro è richiesta in un luogo in cui ti piacerebbe vivere. Le ricerche iniziali se si desidera trasferirsi per un lavoro dovrebbero concentrarsi sulla ricerca di offerte di lavoro nelle aree che si stanno prendendo in considerazione. Un sacco di aiuto può essere ottenuto cercando siti Web come craigslist, dove è possibile cercare più aree.
In alternativa, potresti trovarti nel tipo di campo in cui il trasferimento del lavoro ti darà la possibilità di fare un lavoro più interessante. Potrebbero esserti offerti posti di lavoro in altre località, anche se non le hai ancora presentate. Decidere se si desidera trasferirsi può essere basato su una varietà di fattori. Se hai una relazione impegnata, come sarà la situazione lavorativa per il tuo partner / coniuge? Se hai figli, ti trasferirai in un’area con buone scuole e dove dovrai vivere per essere nei migliori distretti scolastici? Stai lasciando indietro la maggior parte della tua famiglia e dei tuoi amici o ti stai avvicinando a loro?
Prima di decidere se trasferirti per un lavoro, dovresti fare molte ricerche sulla comunità in cui intendi trasferirti. Qual è la qualità della vita lì e quali risorse sono disponibili? Controlla i siti Web basati sulla comunità per vedere che tipo di risorse, vantaggi o svantaggi ti offre un nuovo posto. Scopri come il tuo stipendio migliora, mantiene o abbassa la qualità della tua vita. Una società ti vuole abbastanza per pagare le spese di trasloco che possono essere associate al trasferimento in uno stato diverso o semplicemente in un’altra città?
A volte le persone sentono di avere poca scelta quando il loro attuale datore di lavoro decide di trasferire i lavori in un’altra parte del paese. I datori di lavoro possono scoprire di poter gestire la propria attività in modo meno costoso e più efficace altrove. Alcune aziende mantengono un ufficio o una squadra di lavoratori scheletrati nella vecchia posizione e, se davvero non sei interessato alla delocalizzazione, potresti voler vedere se riesci a rimanere nella tua stessa posizione. D’altra parte, un’azienda che trasferisce la propria attività potrebbe avere pochi lavori da offrire se non nella sua nuova sede, ma potrebbe essere più generosa nell’aiutare i lavoratori a trasferirsi a causa di un lavoro. Di solito tali trasferimenti sono pianificati in anticipo, quindi i dipendenti hanno molto tempo per decidere se lo sradicamento e lo spostamento sono adatti a loro.
In tutti i casi, se è necessario o si desidera trasferirsi per un lavoro, viene preso in considerazione il trasferimento del lavoro. Dovresti anche assicurarti che un lavoro che ti viene offerto che richiede un trasferimento di lavoro provenga da una società stabile, poiché le persone che sono appena assunte potrebbero essere le prime licenziate in caso di licenziamenti. Trasferirsi in un nuovo posto solo per perdere un lavoro può essere un’esperienza devastante. Devi anche decidere se i guadagni di trasferirsi in un nuovo posto superano le perdite e in che modo il trasferimento può influire sulla tua famiglia. Tuttavia, questa pratica è comune, con molte persone che si spostano regolarmente per nuovi lavori. Tuttavia, è meglio entrare in una situazione con una piena conoscenza delle risorse della tua nuova comunità e di come tu e / o la tua famiglia vi adatterete a questi nuovi ambienti.