Un contratto alternativo offre una o più opzioni per soddisfare i termini del patto in modi non tradizionali. Consente al fornitore di servizi, o alla persona che necessita di servizi, la flessibilità necessaria per svolgere il lavoro. I contratti alternativi sono utilizzati dalle società di servizi pubblici, su progetti di costruzione e nel settore sanitario. Un contratto alternativo di collocamento potrebbe essere implementato nelle agenzie di servizi sociali, a seconda della regione.
I contratti di qualità alternativa tra compagnie di assicurazione sanitaria e fornitori di cure mediche mirano a mantenere bassi i costi assicurativi. Questi accordi pagano a medici e centri medici una tariffa annuale fissa per la fornitura di servizi ai pazienti in un periodo di tempo definito. Gli operatori sanitari hanno diritto ai bonus se soddisfano gli obiettivi di qualità ed efficienza ogni anno.
Questo contratto alternativo differisce dal precedente metodo di pagamento dei sinistri assicurativi. In passato, gli operatori sanitari fatturavano le tariffe per i servizi forniti ai singoli pazienti. Le compagnie di assicurazione hanno scoperto che alcuni medici eseguivano cure non essenziali per guadagnare di più, mentre i medici che tenevano bassi i costi venivano penalizzati. Il contratto alternativo offre un incentivo a concentrarsi sulla qualità anziché sulla quantità, secondo le compagnie di assicurazione che utilizzano contratti alternativi.
I bonus annuali potrebbero incoraggiare i medici a svolgere servizi ambulatoriali, quando appropriato, invece di ricoverare i pazienti. Questa tattica salva la compagnia di assicurazioni dal pagamento di sinistri inutili. La formula utilizzata per determinare i premi di fine anno confronta i costi addebitati dai medici dello stesso settore medico e premia i medici che mantengono bassi i costi. L’obiettivo di questa forma di contratto alternativo è mantenere l’assicurazione sanitaria a prezzi accessibili.
Nel settore delle costruzioni, un contratto alternativo potrebbe essere assegnato quando il tempo è critico, specialmente su progetti di lavori pubblici. In genere, le agenzie pubbliche utilizzano il prezzo di offerta basso per determinare la scelta contrattuale più appropriata quando è in gioco il denaro dei contribuenti. Un contratto alternativo potrebbe portare a termine un lavoro più rapidamente senza sacrificare la qualità. Questo tipo di contratto potrebbe essere utilizzato in una situazione di emergenza quando il pubblico è a rischio.
Alcune società elettriche offrono contratti alternativi per i loro clienti residenziali, commerciali e industriali. Invece di un costo fisso per kilowattora, un’azienda potrebbe consentire ai clienti di scegliere una tariffa del tempo di utilizzo per affrontare le ore di punta di consumo. In base a questo contratto, un cliente potrebbe scegliere orari non di punta per svolgere attività che richiedono elettricità al fine di ridurre le bollette elettriche.
In alcune aree, le agenzie di assistenza all’infanzia impiegano contratti alternativi per mettere i giovani sotto la tutela del governo. Un giovane potrebbe avere diritto a servizi e risorse finanziarie mentre vive in una residenza ritenuta sicura e sotto la supervisione di un parente, amico o assistente sociale. Questo contratto alternativo in genere include una proposta del giovane che delinea i suoi piani per una vita indipendente.