Un coordinatore tecnologico è il coordinatore o l’assistente per un’azienda tecnologica o un dipartimento tecnologico all’interno di un’organizzazione più grande. In genere non gestisce o supervisiona il personale e di solito riferisce direttamente al direttore della tecnologia. Come con altre posizioni di coordinatore, come coordinatore di eventi, coordinatore di marketing o coordinatore amministrativo, un ruolo di coordinatore tecnologico comporta una vasta gamma di responsabilità. Le funzioni principali della posizione di solito includono ricerca, coordinamento di eventi / conferenze, corrispondenza con colleghi, clienti e fornitori e valutazione di nuove tecnologie.
Di tutte le competenze richieste in un ruolo di coordinatore tecnologico, le forti capacità comunicative sono in genere le più importanti. A causa di questa enfasi sulla comunicazione, un individuo con forti capacità comunicative e competenze tecnologiche di base sarebbe probabilmente considerato un candidato migliore rispetto a qualcuno che potrebbe avere forti capacità tecnologiche, ma manca di capacità comunicative. Sebbene questo tipo di posizione possa fungere da trampolino di lancio entry-level nel campo della tecnologia per un neolaureato in tecnologia, è spesso un ruolo più adatto a persone che hanno forti capacità di coordinamento e comunicazione.
Le persone interessate a diventare un coordinatore tecnologico dovrebbero essere preparate per l’ampia gamma di compiti che di solito rientrano nell’ambito tecnologico e di coordinamento. Se un candidato preferisce i lavori con una routine semplice e sorprese minime, deve leggere attentamente la descrizione del lavoro ed essere cauto con l’espressione “altri compiti come richiesto” nell’elenco delle responsabilità lavorative. Questo è un avvertimento di molte posizioni di coordinatore contemporaneo e richiede una persona flessibile che è disposta a essere un tuttofare.
La giornata lavorativa media di un coordinatore tecnologico potrebbe includere responsabilità come il coordinamento di un tempo in cui l’amministratore di sistema deve impostare i computer del personale con le password, coordinare i viaggi verso una conferenza o un evento tecnologico e rispondere a domande sul dipartimento o sull’azienda tecnologica. Un coordinatore tecnologico sarà anche probabilmente quello che valuterà le esigenze tecnologiche del dipartimento o dell’azienda e incontrerà i fornitori. Lui o lei quindi valuta i costi e i benefici del prodotto o del servizio e prende le raccomandazioni per il direttore, la tecnologia.