Ogni giorno negli ospedali di tutto il paese, i manager delle infermiere svolgono compiti essenziali, come assumere il personale e supervisionare l’assistenza ai pazienti. I passaggi necessari per diventare un infermiere manager in genere comportano ricevere un’istruzione, ottenere una licenza infermieristica e acquisire esperienza. Di solito è raccomandato anche il lavoro post-laurea.
Per iniziare il processo, in genere è necessario frequentare un programma infermieristico registrato dopo aver completato la scuola secondaria. Sebbene esistano diversi tipi di programmi infermieristici, la maggior parte dei datori di lavoro preferisce assumere dirigenti infermieristici che hanno una laurea in infermieristica registrata. I programmi di laurea triennale in genere richiedono quattro anni di studio per il completamento. I programmi combinano corsi in aula di scienze e anatomia con esperienze cliniche pratiche con i pazienti.
Dopo la laurea, dovrai ricevere una licenza dal tuo governo locale prima di poter curare i pazienti e infine diventare un infermiere. Requisiti specifici variano da località a località, ma spesso è necessario il superamento di una prova scritta. Ad esempio, le infermiere registrate promettenti negli Stati Uniti sostengono l’esame di licenza del Consiglio nazionale.
La maggior parte dei datori di lavoro non assumerà infermieri con nuova licenza senza esperienza per lavorare come manager di infermiere. Per sapere come orientare correttamente l’assistenza ai pazienti, i manager delle infermiere devono avere l’opportunità di apprendere in un contesto di vita reale con una varietà di pazienti. Lavorare sul campo come infermiera registrata (RN) ti aiuta anche ad affinare le tue abilità. Una volta diventato un manager infermiere, la tua precedente esperienza tornerà utile se devi eseguire attività di routine mentre ti occupi dei tuoi dipendenti, come l’installazione di porte o cateteri.
Quanta esperienza dovrai acquisire prima di diventare un infermiere varia, ma mentre lavori in un ospedale o in un altro ambiente clinico, hai l’opportunità di sviluppare le tue abilità. Prova il volontariato per aiutare il manager della tua unità o piano. Aiutando a creare programmi del personale o fungendo da mentore per la formazione del personale, imparerai le preziose abilità che puoi elencare sul tuo curriculum o menzionare in un colloquio. Chiedere ulteriori responsabilità dimostra anche l’iniziativa – una caratteristica desiderabile per un manager in qualsiasi campo.
Ricevere un’istruzione aggiuntiva può consentire di diventare più rapidamente un manager di infermiere. Puoi prendere in considerazione l’idea di frequentare alcuni corsi aziendali di base in un college locale in materie come la gestione e la contabilità. Questi tipi di corsi possono aiutarti a prepararti per alcune delle funzioni essenziali dei gestori degli infermieri, come sviluppare e lavorare con un budget.
Puoi anche migliorare la tua formazione ottenendo una laurea in infermieristica. Molti college e università offrono corsi part-time la sera e il fine settimana che culminano in master o dottorato in questo campo. In alternativa, potresti voler conseguire la laurea in amministrazione ospedaliera o gestione della salute – due aree di concentrazione che in genere sono adatte per i dirigenti delle infermiere.
Quando trovi una posizione dirigenziale per la quale sei idoneo in termini di istruzione ed esperienza e fai un colloquio, trascorri un po ‘di tempo preparandoti cercando l’ospedale o la struttura che offre la posizione. Formulare alcune risposte a domande su argomenti chiave che coinvolgono il lavoro svolto dai manager delle infermiere, come il reclutamento del personale, motivare i subordinati e sviluppare strategie per migliorare l’assistenza ai pazienti. Prepararti in anticipo può aiutarti a rilassarti e ad essere te stesso il giorno del colloquio.