Almeno cinque anni di esperienza lavorativa come specialista di supporto nel contenzioso civile e una competenza con gli strumenti tecnologici utilizzati per gestire la produzione di documenti è generalmente richiesta per diventare un responsabile del supporto del contenzioso. Due anni di tale esperienza dovrebbero essere presso uno dei migliori studi legali nazionali con più uffici, se si desidera diventare un manager di supporto per controversie a livello di elite. I datori di lavoro avranno requisiti secondari diversi, ma la lunghezza e la qualità dell’esperienza con una notevole competenza nelle banche dati dei documenti sono i punti più comuni in tutte le aperture per questa posizione.
Gli studi legali di solito impiegano una combinazione di membri del personale di supporto per controversie interne ed esterne. Un’azienda potrebbe avere un certo numero di paralegali a tempo pieno impiegati, ad esempio, mentre assume anche un’agenzia di personale o un’impresa specializzata per fornire assistenza temporanea o contrattuale. Di conseguenza, è possibile accedere alla posizione del responsabile dell’assistenza per controversie legali da una qualsiasi delle diverse direzioni. Puoi arrivare fino al manager da una posizione paralegale interna, oppure potresti lavorare per un’agenzia di personale o una società di supporto per controversie e acquisire l’esperienza richiesta venendo assegnato a uno studio legale come dipendente temporaneo in un caso o fornendo supporto specialistico a più studi legali come clienti.
Il supporto alle controversie entry-level, come paralegale o altro, richiederà quasi sempre un diploma di scuola superiore. Spesso è previsto un diploma di laurea. Tuttavia, la formazione può superare specifiche credenziali educative. Esistono molti programmi di certificazione paralegale offerti nei college junior o comunitari o attraverso scuole proprietarie. I fornitori che sviluppano il software di database che gli studi legali utilizzano per gestire la produzione di documenti offrono anche una formazione specializzata che può aggiungere un valore significativo alle tue credenziali.
Per diventare un responsabile dell’assistenza giudiziaria, è necessario lavorare in posizioni entry-level interne o esterne con i principali studi legali in casi di contenzioso civile di massa. Esiste una divisione significativa tra il tipo e la qualità delle attività di supporto alle controversie presso i principali studi legali sulle controversie di difesa aziendale e il lavoro svolto da attrezzature legali di altre dimensioni. Se hai abbastanza esperienza nello studio legale, ti qualificherai per una posizione manageriale lì o in qualsiasi altro posto.
La maggior parte degli annunci di lavoro per la posizione accentuerà la conoscenza delle varie opzioni tecnologiche per la gestione dei documenti. Avrai bisogno di esperienza in tutti i principali software di database e competenza nell’elaborazione e gestione dei documenti, nonché una conoscenza approfondita dei requisiti hardware e software per la prova. Per essere preso in seria considerazione, la tua esperienza deve dimostrare familiarità con la scoperta elettronica e dimostrare che è possibile gestire i fornitori e condurre una formazione sull’uso della tecnologia di supporto per controversie legali. Saranno richieste capacità di comunicazione scritta e orale, deportazione professionale, pensiero strategico e la capacità di gestire la pressione di qualsiasi candidato per diventare un manager di supporto contenzioso per un datore di lavoro d’élite.