La stesura di una tesi di leadership inizia con la determinazione della disciplina specifica dello studio di leadership da presentare. Una volta scelto un approccio, lo scrittore deve produrre una sinossi dell’attuale studio in quell’area, un riassunto di nuove ricerche condotte dallo scrittore con un’attenta spiegazione della metodologia e un esame completo dei risultati della ricerca. Infine, lo scrittore trae conclusioni dall’esame della ricerca che dovrebbe aggiungere al corpus generale di conoscenze sull’argomento.
Lo studio della leadership può essere affrontato da una varietà di direzioni. Nello scrivere una tesi di leadership, un dottorando dovrebbe iniziare scegliendo un approccio specifico. Vari approcci includono lo studio delle caratteristiche e dei tratti personali dei leader nel governo o nelle organizzazioni per cercare somiglianze. Un’altra idea sarebbe quella di esaminare ciò che ha influenzato i leader nel passato o nel presente.
Alcuni studi sulla leadership guardano al lavoro svolto dai leader e al modo in cui lo fanno. Un’altra strada è studiare l’ambiente in cui opera un leader e il suo impatto. Altri ancora esaminano il ruolo del leader in un’organizzazione e in che modo modella le persone che ricoprono quel ruolo. È probabile che quando uno studente ha raggiunto la fase di dottorato, ha già svolto un lavoro in una di queste categorie di ricerca e può basare una tesi di leadership in cui esiste un’esperienza precedente.
Lo scrittore sceglierà quindi un argomento o un problema nella categoria specifica in cui condurre la ricerca. Come primo passo, il dottorando deve avere familiarità con tutte le ricerche e gli scritti precedenti sull’argomento della tesi di leadership. Segue una ricerca originale, con il dottorando che intervista i leader dalla particolare prospettiva scelta; indagare su società, governi o altre organizzazioni per vedere come si sviluppa la leadership; e condurre sondaggi diffusi su persone e organizzazioni appropriate.
La ricerca completata deve quindi essere analizzata e sintetizzata con i risultati esaminati per sviluppare conclusioni. Lo scrittore deve descrivere chiaramente le metodologie di ricerca utilizzate e sintetizzare i risultati della ricerca. Insieme ai precedenti riassunti delle attività esistenti sul campo, il dottorando trae quindi conclusioni sulla base della ricerca.
La conclusione della tesi di leadership contiene le nuove informazioni che verranno aggiunte al corpus di conoscenze, che è un requisito di tutte queste opere. Altri aspetti della tesi, tuttavia, sono ugualmente importanti in quanto i metodi utilizzati per raggiungere le conclusioni devono essere disponibili per la revisione da parte della comunità di ricerca ed essere in grado di resistere alle sfide. Infine, la tesi di laurea deve essere conforme allo stile accettato dell’università a cui è sottoposta e deve essere grammaticalmente corretta e leggibile.