Un avvocato federale del lavoro è un avvocato specializzato in diritto del lavoro per datori di lavoro e lavoratori federali. Le leggi sul lavoro, sui salari e sull’occupazione specifiche dei lavori federali sono spesso piuttosto complesse e richiedono questa speciale classe di avvocati del lavoro per gestire le sfumature che possono sorgere. Nel suo lavoro quotidiano, un avvocato federale del lavoro può incontrare clienti, svolgere e dirigere ricerche per un caso e partecipare a sessioni giudiziarie.
Le aree rilevanti per un avvocato federale del lavoro possono comportare quasi qualsiasi problema che possa sorgere tra datori di lavoro e lavoratori nel governo federale. Ciò può includere controversie di lavoro, come pagamenti impropri per straordinari o violazioni delle leggi sul congedo familiare. Gli avvocati del lavoro possono anche gestire casi di discriminazione per i lavoratori che ritengono che i loro diritti alla parità o alla sicurezza sul luogo di lavoro vengano violati. I casi di ritorsione degli informatori, in cui un dipendente è disciplinato o licenziato per aver avvisato le autorità di comportamenti illeciti sul posto di lavoro, possono rientrare nella giurisdizione di un avvocato federale del lavoro. Un avvocato federale del lavoro può anche lavorare per conto di un datore di lavoro che è stato frodato o offeso da un dipendente.
Una delle attività quotidiane di un avvocato del lavoro può includere l’incontro con nuovi clienti. In queste sessioni di consultazione, un avvocato farà domande dettagliate sul caso di un potenziale cliente e potrà richiedere tutta la documentazione a supporto del reclamo. Se un avvocato decide di accettare un caso, può negoziare tariffe con il cliente e stabilire uno schema generale di come procederanno le questioni. In alcuni casi, quando un avvocato fa parte di una pratica più ampia, potrebbe essere necessario portare il caso davanti ai partner dello studio per determinare se è accettabile.
Una volta su un caso, un avvocato federale del lavoro passerà gran parte del suo tempo a ricercare e costruire un argomento per il tribunale. Ciò può includere la ricerca di leggi specifiche per il caso e la lettura di casi simili per determinare se esiste un precedente legale. Gli avvocati spesso parleranno con testimoni che potrebbero sapere qualcosa sul caso o consultare esperti con esperienza in materia. Quando vengono raccolte informazioni sufficienti, un avvocato federale del lavoro presenterà documenti al tribunale competente per avviare un procedimento legale per conto del proprio cliente.
In tribunale, un avvocato federale del lavoro presenterà il caso utilizzando i fatti scoperti attraverso la ricerca. Lui o lei può chiedere di portare testimoni a sostegno del reclamo di un cliente e può citare decisioni legali precedenti a supporto del cliente. Utilizzando la sua esperienza nelle leggi federali sul lavoro, un avvocato del lavoro lavorerà per descrivere perché il caso del cliente è valido e merita un giudizio favorevole. In alcuni casi, se l’altra parte desidera stabilirsi fuori dall’aula, un avvocato può negoziare privatamente con gli avvocati per la parte avversaria al fine di raggiungere un accordo equo.