Il Central Provident Fund (CPF) è il piano di risparmio previdenziale di Singapore creato nel 1955. Proprio come il piano di previdenza sociale americano, è stato progettato per dare alla classe lavoratrice un senso di sicurezza durante la pensione. Dal suo sviluppo, il Central Provident Fund è cresciuto fino a comprendere non solo le disposizioni per il pensionamento dei membri, ma include anche la proprietà della casa, l’assistenza sanitaria, i piani assicurativi e l’educazione familiare. Il piano di risparmio è finanziato dai contributi obbligatori dei dipendenti e dei datori di lavoro. È stato istituito per promuovere una vita parsimoniosa e l’autosufficienza, al contrario di fare affidamento sull’assistenza statale o governativa per la classe lavoratrice.
Quando Singapore ottenne l’indipendenza nel 1965, il Central Provident Fund non solo rimase un importante piano di risparmio e investimento, ma iniziò ad evolversi. L’unico scopo del CPF quando è stato creato era quello di fornire sicurezza finanziaria ai lavoratori durante il loro pensionamento e i risparmi potevano essere prelevati solo dopo che una persona è andata in pensione. Poiché le esigenze delle persone sono cambiate, il piano è stato rivisto per consentire i prelievi per l’acquisto di case, prestiti universitari, assistenza sanitaria e investimenti, nonché la pensione.
Anche i tassi di finanziamento obbligatori per il Central Provident Fund sono cambiati nel corso degli anni. Alla fine degli anni ‘1960, l’aliquota contributiva raggiunse un picco del 25% del salario di un dipendente, che era pagato dal lavoratore e dall’azienda. Ciò rappresentava un totale del 50% del reddito da lavoro di un lavoratore. Da quel momento, le tariffe hanno subito oscillazioni in risposta allo stato economico della nazione e i dipendenti pagano importi diversi a seconda della loro età. Dell’importo totale versato, alcune percentuali sono dedicate al loro pensionamento, denominato Ordinario; medico, chiamato Medisave; e le spese, chiamate speciali, conti con l’importo maggiore ancora risparmiato per la pensione.
I pagamenti CPF sono garantiti e i guadagni di risparmio non sono soggetti a tasse. I guadagni sull’account individuale di un membro possono variare, poiché sono disponibili diverse opzioni di investimento. L’obiettivo principale è la decisione prudente e il Consiglio CPF fornisce informazioni per assistere i suoi membri nelle loro scelte di investimento e risparmio.
Il Central Provident Fund ha lo scopo di fornire una pensione confortevole e un’assicurazione sociale ed economica. Incoraggia i singaporiani a lavorare e consente loro di mantenere se stessi e la loro famiglia. Poiché la maggior parte dei conti CPF copre tre generazioni, i membri possono utilizzare i risparmi per prendersi cura di se stessi, dei loro coniugi, figli, genitori e fratelli. Questo ha trasformato il Central Provident Fund da un semplice piano pensionistico a un completo piano di risparmio di una vita.
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