Lange Arbeitszeiten sind in Südkorea weit verbreitet. Laut einer Studie aus dem Jahr 2018 arbeiten Regierungsangestellte durchschnittlich 2,739 Stunden pro Jahr. Wenn Sie also drei Wochen jährlicher vorgeschriebener Freistellung abziehen, müssen südkoreanische Arbeiter 55.9 Stunden pro Woche arbeiten. In der Hauptstadt Seoul versuchen Beamte, das zu ändern, was als „Kultur der Überstundenarbeit“ beschrieben wurde. Ab Mai 2018 fährt die Stadtverwaltung von Seoul freitags um 7 Uhr ihre Computer herunter, um die Mitarbeiter zu ermutigen, nach Hause zu gehen und eine Pause zu machen – vorausgesetzt, sie nehmen ihre Arbeit nicht mit nach Hause.
Stecker ziehen bei Überlastung:
In Südkorea arbeiten die Menschen in der Regel 1,000 Stunden mehr als die durchschnittliche Jahresarbeitszeit in anderen Industrieländern, wie eine Umfrage Anfang dieses Jahres ergab.
Die Nationalversammlung des Landes hat 2018 sogar ein Gesetz verabschiedet, um die Höchstzahl der Stunden, die ein Arbeitnehmer (einschließlich derjenigen, die für private Unternehmen arbeiten) pro Woche arbeiten dürfen, zu reduzieren. Die 68-Stunden-Grenze wurde auf 52 Stunden reduziert.
Japan hat auch ein Problem mit Überarbeitung. Im Jahr 2017, nachdem ein Selbstmord mit Überarbeitung in Verbindung gebracht wurde, gab die Regierung den Mitarbeitern die Möglichkeit, an einem Tag im Monat die Arbeit vorzeitig zu verlassen. Nur 11 Prozent nahmen daran teil.