Die garantierte Mindestrente ist eine Maßnahme, die Mitgliedern des State Earnings-Related Pension Scheme (SERPS) im Vereinigten Königreich gewährt wird, die zwischen 1978 und 1997 von ihren Rentenplänen ausgeschieden wurden Renteneinkommen, die denen entsprechen, die sie verdient hätten, wenn sie in der SERPS geblieben wären. Damit soll verhindert werden, dass die Rente unterbezahlt wird.
Bei der Gründung von SERPS im Jahr 1978 wurde den Arbeitgebern die Möglichkeit geboten, aus dem Plan auszusteigen und ihren Mitarbeitern eine alternative Dienstleistung anzubieten. Im Gegenzug wurde ihnen ein anderer Steuersatz berechnet. Um aus SERPS auszusteigen und Mitarbeiter zu entlassen, war es jedoch notwendig, ihnen eine garantierte Mindestrente zu gewähren. Dadurch wurde sichergestellt, dass die Arbeitnehmer durch die Ausgliederung nicht schlecht bedient wurden, und ihnen ein Einkommen zugesichert, das dem von Personen unter SERPS entspricht.
Dies gilt nur für Personen, die zwischen 1978 und 1997 in Pensionen eingezahlt haben. Personen mit Zahlungen außerhalb dieses Zeitraums haben nur dann Anspruch auf eine garantierte Mindestrente für die Jahre, in denen sie in diesem Zeitraum gearbeitet haben, wenn sie überhaupt gearbeitet haben. Rentensysteme, die ihre Mitglieder ausgegliedert haben, sind verpflichtet, eine garantierte Mindestrente bereitzustellen und ihren Mitgliedern darüber zu informieren.
Renten sollen Menschen im Alter unterstützen, obwohl die zur Verfügung gestellten Mittel in der Regel nicht ausreichen, um ein völlig unabhängiges Leben zu führen. Mitglieder von Rentensystemen können auch auf Spar- und Anlagekonten Gelder zur Ergänzung der Renteneinkünfte zurücklegen. Die Berechnung der garantierten Mindestrente kann ziemlich kompliziert werden, da Renten auf Lebenshaltungskosten und anderen Faktoren basieren und es möglicherweise erforderlich ist, mehrere Berechnungen durchzuführen, um den Geldbetrag zu bestimmen, auf den jemand Anspruch hat.
SERPS selbst wurde 2002 durch einen anderen Plan mit einem schlankeren Design ersetzt, der Maßnahmen zum Schutz von Menschen mit niedrigem Einkommen umfasste; solche Personen zahlen weniger in Pensionspläne ein und haben daher weniger Anspruch auf diese. Dies kann dazu führen, dass die Rente so niedrig ist, dass die Leistungen nicht zum Lebensunterhalt ausreichen, wodurch Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen einem hohen Risiko ausgesetzt sind, nach der Pensionierung in Armut zu geraten und die Lebenshaltungskosten nicht mehr bezahlen zu können.
Anspruchsberechtigte auf eine garantierte Mindestrente können sich bei ihrer Vorsorgeeinrichtung darüber informieren, wie die Rentenzahlungen berechnet werden und wie viel Geld ihnen im Ruhestand zusteht. Diese Informationen können bei der Altersvorsorge verwendet werden.