Ein Chief Strategy Officer ist eine Unternehmensführungskraft, die bei der Erforschung, Gestaltung und Initiierung von Plänen für kurz- und langfristige Unternehmensziele hilft. Er oder sie berät sich mit anderen Führungskräften, Managern und Mitarbeitern, um die besten Pläne zur Erreichung der Ziele zu entwickeln. Je nach Art eines Unternehmens kann sich ein Chief Strategy Officer auf die Verbesserung der Produktionsbemühungen, die Organisation neuer Marketingkampagnen oder die Ausweitung eines Geschäfts in neue industrielle und geografische Regionen konzentrieren. Durch den Einsatz starker Führungs-, Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten stellen Strategy Officers sicher, dass ihre Unternehmen weiterhin gedeihen.
Eine solide Planung ist für den Erfolg in jedem Bereich des Geschäfts erforderlich, und es liegt in der Regel beim Strategy Officer, die endgültige Entscheidung darüber zu treffen, ob ein Angebot umgesetzt wird oder nicht. Führungskräfte verbringen viel Zeit damit, Ideen anderer Manager zu überprüfen, führen aber auch unabhängige Marktforschung durch und entwickeln eigene Ansätze zur Zielerreichung. Sie prüfen sorgfältig die potenziellen Risiken und Vorteile der Initiierung einer neuen Police, bevor sie Aufträge erteilen.
In vielen Unternehmen ist der Chief Strategy Officer in mehr Geschäftsbereichen involviert als jeder andere Mitarbeiter außer dem Executive Officer. Er oder sie kann sich die Produktionsrichtlinien ansehen, um den Bedarf an neuer Ausrüstung, Systemen oder Arbeitskräften zu ermitteln. Wenn sich ein bestimmtes Produkt nicht gut verkauft, kann der Sachbearbeiter bei der Entscheidung helfen, ob es verbessert, anders vermarktet oder ganz reduziert werden sollte. Er oder sie arbeitet auch an der Entwicklung effektiver Werbekampagnen, Unternehmenserweiterungen und neuer Unternehmensakquisitionen.
Um in einer Position als Chief Strategy Officer erfolgreich zu sein, muss eine Person über eine Reihe einzigartiger persönlicher Eigenschaften und praktischer Fähigkeiten verfügen. Er oder sie muss in der Lage sein, effektiv mit anderen Führungskräften sowie Mitarbeitern und Kunden zu kommunizieren. Computerkenntnisse sind unerlässlich, da die meisten Präsentationen, Dokumente und Recherchearbeiten elektronisch durchgeführt werden. Darüber hinaus muss ein Chief Strategy Officer durchsetzungsfähig, rational, organisiert und engagiert sein, um die Unternehmensziele voranzubringen.
Es gibt keine festgelegten Ausbildungsvoraussetzungen, um Chief Strategy Officer zu werden, aber die meisten Fachleute in großen Unternehmen haben einen Master-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaftslehre. Durch mehrjährige Erfahrung und herausragende Leistungen in mittleren und oberen Führungspositionen kann eine Person innerhalb eines Unternehmens in eine Führungsposition aufsteigen. Mit anhaltender Erfahrung und Erfolg in der Position hat ein Strategy Officer möglicherweise die Chance, Chief Executive Officer oder President eines Unternehmens zu werden.