Eine quantitative Bewertung ist im Wesentlichen eine statistische Bewertung, die auf ein Unternehmen oder eine andere Organisation angewendet wird. Die Methode misst Dinge wie Produktverkäufe, Kundenwachstum und andere endliche Informationen mathematisch. Diese Daten werden verwendet, um ein streng sachliches Bild des Themas zu erstellen. Sie kann je nach Präsentationsstil in Prozent oder Zahlen ausgedrückt werden.
Einige der Bereiche, in denen die quantitative Bewertung verwendet werden kann, umfassen die Leistung von Mitarbeitern, Produkten und Programmen. Die gesammelten Daten können alle Informationen enthalten, die numerisch ausgedrückt werden können. Sie können durch Methoden wie Interviews, Umfragen und entsprechende Aufzeichnungen erhoben werden.
Eine quantitative Auswertung kann analysieren, wie gut eine Produktionslinie mit einer Sammlung von Daten abschneidet, die die Anzahl der in einem bestimmten Zeitraum hergestellten Produkte umfasst, wie schnell jedes Segment arbeitet und wie viel Material verwendet wird. Es kann auch die Leistung der Mitarbeiter messen, indem es bestimmt, wie viel sie produzieren können, wie viele Fehler sie machen und wie konsequent sie produzieren. Der Erfolg eines Programms lässt sich anhand der Anzahl der Teilnehmer, ihrer Verbleibe und ihrer Zufriedenheit anhand von Umfragen oder Interviews analysieren.
Eine effektive quantitative Bewertung beginnt mit der Sammlung von Informationen. Die richtigen Fragen zu stellen ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Prozesses. In vielen Fällen haben die Forschenden bei der Durchführung einer solchen Evaluation ein bestimmtes Ziel vor Augen. Es ist auch möglich, dass die gesammelten Informationen Trends aufdecken, die zu weiteren Untersuchungen und möglicherweise zu neuen Fragen anregen.
Sobald die Daten gesammelt sind, können sie so angeordnet werden, dass die Ergebnisse statistisch ausgedrückt werden. Zahlen in der quantitativen Bewertung werden oft in Prozent ausgedrückt, obwohl auch die tatsächlichen Zahlen zum Vergleich herangezogen werden können. Die Ergebnisse können in Textform geteilt werden, werden jedoch häufiger visuell in einem Diagramm oder Diagramm angezeigt. Je nach Zweck der Auswertung können Informationen auf unterschiedliche Weise angeordnet werden.
Eine weitere gängige Bewertungsmethode ist die qualitative Bewertung. Dieses Verfahren ist im Wesentlichen das Gegenteil der quantitativen Bewertungsmethode. Anstatt Statistiken aufzuzählen, wird es verwendet, um zu bestimmen, wie gut etwas abgeschnitten hat. Während die quantitative Methode auf Fakten basiert, hängt die qualitative Methode in erster Linie von der Meinung ab, die aus Beobachtungen gewonnen wird.
Oft werden die quantitativen und qualitativen Methoden zusammen verwendet. Dies liegt in erster Linie daran, dass sich die beiden Formen ergänzen und ein vollständigeres Bild des Themas liefern. Die quantitativen Informationen liefern die Fakten, während die eher deskriptive qualitative Methode die Statistik und die damit verbundenen unterschiedlichen Bedeutungsnuancen erklärt.