Eine Versorgungslücke liegt vor, wenn ein Unternehmen nicht über genügend Geld verfügt, um seine Pensionsverpflichtungen gegenüber seinen Mitarbeitern zu decken. Eine Rente ist eine Restzahlung, die ein Arbeitnehmer regelmäßig, in der Regel monatlich, erhält, nachdem er seinen regulären Arbeitsplatz verlassen hat. Diese Restzahlungen werden von den Arbeitgebern aus einer explizit dafür vorgesehenen Pensionskasse bezahlt. Wenn die Pensionskasse nicht über genügend Geld verfügt, um alle Verpflichtungen eines Arbeitgebers zu erfüllen, kann diese Unterdeckung bestehen.
In den Vereinigten Staaten bieten nicht alle Arbeitgeber Renten an und kein Gesetz verlangt dies von ihnen. Einige Arbeitgeber bieten ihren Arbeitnehmern freiwillig eine Rente als Leistung an, um qualifizierte oder qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Andere gewähren aufgrund von Verhandlungen und Forderungen der Gewerkschaften eine Rente.
Obwohl Unternehmen gesetzlich nicht verpflichtet sind, Pensionen zu gewähren, legt das Gesetz Regeln fest, sobald eine Pensionskasse gegründet wurde. Da Arbeitnehmer auf die zugesagte Rente angewiesen sind, regelt das Gesetz über die Rentenversicherung für Arbeitnehmer (ERISA) die Verfügbarkeit von Pensionskassen in Situationen, in denen eine Rente geschaffen wurde. Gemäß ERISA müssen Arbeitgeber, die einen Pensionsplan anbieten, diesen Plan nach einer bestimmten Zeit erdienen lassen. Sobald die Rente für einen bestimmten Arbeitnehmer unverfallbar ist, darf der Arbeitgeber die Rente gesetzlich nicht beziehen und muss die Rente wie zugesagt vollständig zahlen.
Da Unternehmen gesetzlich verpflichtet sind, diese Freizügigkeitsrenten auszuzahlen, muss ein Pensionsfonds eingerichtet werden, um die Bereitstellung des Geldes sicherzustellen. Der Fonds muss über genügend Barmittel verfügen, damit die Pensionsverpflichtung für alle unverfallbaren Arbeitnehmer und alle Arbeitnehmer, die derzeit eine Rente beziehen, erfüllt werden kann. Reichen die Mittel nicht aus, entsteht eine Rentenlücke.
Ein Rentenausfall kann verschiedene Ursachen haben. Einem Unternehmen, das die Rente an der Börse oder in Aktien der Gesellschaft anlegt, kann es beispielsweise zu einem Rentenausfall kommen, wenn die Börsenanlagen an Wert verlieren oder die Aktie der Gesellschaft an Wert verliert. Bei Vorliegen dieser Versorgungslücke bleibt das Unternehmen weiterhin verpflichtet, die den Mitarbeitern zugesagten Zahlungen zu leisten. Sie muss dies aus ihren Einkünften und Einkünften tun, anstatt aus der Pensionskasse zu beziehen. In Fällen, in denen Arbeitgeber in Konkurs gehen oder nicht über das Geld zur Zahlung verfügen, greifen staatliche Stellen, die Renten garantieren, in der Regel als letztes Mittel ein, um zugesagte Zahlungen an die Arbeitnehmer zu leisten.