Lohnpfändung bezieht sich auf die Entnahme von Geldern, in der Regel per Gerichtsbeschluss, aus dem Gehaltsscheck eines Mitarbeiters, um bestimmte finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen. Der Grad, in dem die Pfändung legal ist, hängt vom Land und auch in den USA von jedem Bundesstaat ab. Während alle Staaten Bestimmungen für bestimmte Arten der Lohnpfändung haben, wie zum Beispiel die Zahlung von Kindesunterhalt oder Steuern, erlauben nur einige Staaten Lohnkürzungen für andere Dinge, wie z. B. Zahlungen an Kreditgeber oder Gelder in Zivilverfahren.
Alle US-Unternehmen müssen Anträgen auf Lohnpfändung nachkommen, und diese kommen meist von Familiengerichten oder staatlichen Stellen wie dem Internal Revenue Service. Auch unbezahlte Studienkredite fallen häufig unter diese Rubrik. Die Löhne können um bestimmte Prozentsätze gekürzt werden, in einigen Fällen sogar um die Hälfte des Gehaltsschecks. Anstatt dem Arbeitnehmer zu erlauben, einen vollen Gehaltsscheck einzulösen und Schulden zurückzuzahlen, zieht normalerweise das Unternehmen, das die Person beschäftigt, den entsprechenden Betrag ab, sendet ihn an die richtige Person oder Agentur und stellt dem Arbeitnehmer dann einen Scheck für den Rest aus.
Natürlich ist es ein gutes Ziel, Pfändungen zu vermeiden, aber dies kann bedeuten, mit jedem, dem eine Person Geld schuldet, vernünftige Einigungen zu treffen. Häufige Gründe für eine Lohnpfändung für Dinge wie Kinder- oder Ehegattenunterhalt sind, dass die Person in der Vergangenheit gezeigt hat, dass sie nicht bereit ist, die vom Gericht angeordneten Zahlungen zu erfüllen. Das Gericht muss anordnen, dass Geld direkt von einem Gehaltsscheck abgezogen wird, da die Wahrscheinlichkeit der Einhaltung von Unterhaltszahlungen gering ist.
Es ist zwar wichtig, Lohnpfändung zu vermeiden, indem Vorkehrungen getroffen oder Gerichtsbeschlüsse eingehalten werden, aber es ist auch sehr wichtig, dass Menschen nicht versuchen, ihre Gehaltsschecks durch illegale Arbeit zu reduzieren. Leider arbeiten einige Leute unter dem Tisch, wo sie keine Gehaltsnachweise haben, um eine Pfändung zu vermeiden. Dies kann nur zu weiteren Geldstrafen führen und in einigen Fällen zur Beschlagnahme von Eigentum, wenn kein Geld gefunden werden kann.
Eine andere Möglichkeit, Lohnpfändungsversuche zu stoppen, besteht darin, Insolvenz anzumelden. Dies funktioniert in der Regel nur, um private Schulden von Gläubigern zu begleichen. Es funktioniert nicht mit Studienkrediten, und eine Insolvenz hindert viele Menschen nicht daran, weiterhin Kindergeld zu zahlen. Wenn jedoch massive Kreditkartenschulden durch Pfändungen eingezogen werden, kann dies eine Möglichkeit sein, aus den ständigen Zahlungen herauszukommen und Schuldenverpflichtungen zu beenden.