Ein Finanzpraktikant ist eine Person, die in mehreren Abteilungen der Finanzabteilung eines Unternehmens oder einer staatlichen Stelle arbeitet. Der typische Trainee im Finanzbereich ist ein frischgebackener Absolvent oder jemand, der sich beruflich verändert. In der Regel dauert eine Traineestelle im Finanzwesen ein Jahr oder länger. Ausbildungsplätze spielen eine wichtige Rolle bei der Karriereplanung und Karriereförderung. Während dieser Zeit wechseln die Trainees in verschiedene Abteilungen, um Erfahrungen und Know-how im Finanzbereich zu sammeln, wo sie die Möglichkeit haben, sich berufsbegleitend weiterzubilden und von etablierten Fachleuten zu lernen.
Normalerweise arbeitet ein Finance Trainee in einem Büro. Die Stundenzahl eines Auszubildenden entspricht der der Vollzeitkräfte in der Abteilung, in der der Auszubildende tätig ist. Je nach Art des Auftrags können auch Reisen erforderlich sein.
Die Aufgaben des Finance Trainees variieren je nach Abteilung und akademischem Hintergrund des Trainees. Ein Aspekt des Finanzwesens ist das Finanzmanagement. Auszubildende in dieser Abteilung können Finanzberichte erstellen, Investitionen überwachen und Budgets überwachen.
Es gibt mehrere Unterkategorien des Finanzmanagements, denen ein Trainee zugewiesen werden kann. Controller erstellen beispielsweise Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Schätzungen des zukünftigen Cashflows. Treasurer kümmern sich um die Anlage von Geldern und Budgets, um Unternehmen bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Auszubildende im Kreditmanagement überwachen die Kredithöhe eines Unternehmens an Kunden und kassieren überfällige Forderungen.
Einige Auszubildende können sich auf die Tätigkeit als Finanzanalysten vorbereiten. Auszubildende dieser Abteilung untersuchen Aktien, Anleihen und andere Finanzierungsinstrumente, um deren Wert und ihre Leistung im Vergleich zu anderen Anlagemöglichkeiten zu ermitteln. Je nach Unternehmen können Personen, die als Analysten arbeiten, in einer von zwei Kategorien tätig sein: auf der Käuferseite und auf der Verkäuferseite. Buy-Side-Trainees helfen bei der Entwicklung von Anlagestrategien für Unternehmen, die Geld anlegen möchten. Sell-Side-Trainees fördern Investitionen im Auftrag von Effektenhändlern.
Der durchschnittliche Trainee im Finanzbereich hat einen Bachelor- oder Hochschulabschluss in einem Bereich wie Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaftslehre. Die meisten Unternehmen machen die Vermittlung von Auszubildenden davon abhängig, dass ein Bewerber über solche Zeugnisse verfügt. Dies liegt daran, dass die Kurse, die mit solchen Hauptfächern verbunden sind, einem Auszubildenden helfen, die analytischen, qualitativen und betriebswirtschaftlichen Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln, die für die Arbeit im Finanzwesen erforderlich sind.
Unternehmen stellen solche Personen aufgrund ihrer finanziellen Fähigkeiten und ihres Geschäftssinns ein. Der Finanzsektor ist komplex und vielfältig. Unternehmen schärfen im Laufe der Zeit die Fähigkeiten der Auszubildenden, um sicherzustellen, dass ihr Fachwissen auf die Bedürfnisse des Unternehmens und die Unternehmenskultur des Unternehmens abgestimmt ist. Der Einsatz von Traineeprogrammen erhöht die Wahrscheinlichkeit einer langfristigen Anstellung und reduziert die mit Neueinstellungen verbundene Lernkurve.