Ein Leasing-Operator ist ein Mann oder eine Frau, die von einer Ölgesellschaft angeheuert werden, um die Ölförderung an den firmeneigenen Pumpen zu überwachen, zu pflegen und zu dokumentieren. Von dieser Person wird normalerweise erwartet, dass sie die Ausrüstung überwacht, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktioniert, sowie alle Probleme beheben oder die entsprechenden Fachleute einstellen, die Probleme schnell beheben können. Ein Bediener ist auch verpflichtet, jegliches Öl, das aus dem Boden entnommen wird, gründlich zu dokumentieren. Diese Dokumentation kann enthalten, wie viel Öl während des Tages entnommen wurde, wohin es ging und wie es transportiert wurde.
Tatsächlich ist ein Leasing-Betreiber ähnlich wie ein Manager einer Bohrinsel oder einer anderen Art von Standort mit großen Maschinen. Es ist wichtig, dass ein Unternehmen einen Leasing-Betreiber hat, damit es jemanden gibt, der sich um die täglichen Funktionen dieser teuren Maschinen und alle auftretenden Probleme oder Fragen kümmert. In Notfällen kann ein Vorgesetzter vor Ort notwendig sein, um den Mitarbeitern Struktur und Unterstützung zu geben. Unternehmen, die große Bohrinseln oder andere Maschinen besitzen, werden wahrscheinlich einen Leasing-Betreiber einstellen.
Da ein Leasing-Betreiber in der Lage sein muss, teure Maschinen zu warten, ist es für den Antragsteller im Allgemeinen gut, eine mechanische Ausbildung zu haben. Die meisten Bohrinseln und Maschinen verwenden auch Computerkomponenten, daher ist auch etwas Erfahrung mit elektronischen Systemen erforderlich. In-Office-Systeme, die zum Einreichen des Papierkrams verwendet werden, können auch einige Schulung und Erfahrung erfordern. Obwohl es keinen speziellen Abschluss für Leasing-Betreiber gibt, gibt es bestimmte Fähigkeiten und Denkweisen, die für den Antragsteller von Vorteil sind.
Zum Beispiel wird eine Person, die sich selbst für kreativ hält und sich nicht wohl dabei fühlt, Papierkram zu erledigen und sich über einen längeren Zeitraum in derselben Gegend aufzuhalten, wahrscheinlich nicht die Position des Leasing-Betreibers genießen. Auf der anderen Seite wird die Art von Person, die unter strengen Regeln und Vorschriften gut funktioniert, in diesem Job wahrscheinlich gedeihen. Wer für körperliche Arbeit gut gerüstet ist und sich mit Mechanik auskennt, hat auch höhere Erfolgschancen.
Nach der Einstellung wird ein Bewerber zweifellos einen vom Unternehmen angebotenen Kurs oder eine Ausbildung durchlaufen, um ihn oder sie besser für die Aufgaben zu rüsten, die während der regulären Tätigkeit als Leasing-Betreiber ausgeführt werden. Ein Verständnis des Ölgeschäfts sowie eine Hochschulausbildung können einem Bewerber helfen, die Stelle zu bekommen. Feldkenntnisse sind im Allgemeinen sehr wichtig für Ölgesellschaften, die Leasing-Betreiber einstellen möchten, daher ist es sehr üblich, dass sie von innen heraus einstellen.