In den Vereinigten Staaten ist normalerweise ein leitender Buchhalter für die Aufzeichnung und Führung von Aufzeichnungen über Finanztransaktionen verantwortlich. Diese Personen können dies auf unterschiedliche Weise tun. Eine der am häufigsten verwendeten Buchhaltungsmethoden ist das Hauptbuch. In den meisten Fällen müssen Personen, die diese Tätigkeiten ausüben, ihre Aufgaben in Übereinstimmung mit den im ganzen Land weit verbreiteten Buchführungspraktiken erfüllen. Diese Methoden, die in den Vereinigten Staaten als allgemeine Rechnungslegungspraktiken bekannt sind, werden Studenten gelehrt, die Colleges und Universitäten in Amerika besuchen.
Ein leitender Buchhalter ist normalerweise für die Analyse einer Vielzahl von Kontotransaktionen und die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen verantwortlich. Diese Fachleute erstellen auch das ganze Jahr über eine Vielzahl von verschiedenen Arten von Berichten. Diese helfen Buchhaltern, die verschiedenen finanziellen Aspekte, für die sie verantwortlich sind, kontinuierlich zu verfolgen.
Jemand in dieser Position führt in der Regel viele komplexe Buchhaltungsaktivitäten durch. Der Abgleich von Konten und die Analyse von Finanzdaten sind normalerweise sehr große Aspekte einer Tätigkeit als leitender Buchhalter. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass bestimmte Arbeitsaufgaben zwischen verschiedenen Arbeitgebern etwas variieren können. Die Grundfunktionen dieser Positionen bleiben im Wesentlichen gleich.
Jeder, der als leitender Buchhalter arbeitet, kann verpflichtet sein, jährliche Unternehmensprüfungen durchzuführen oder zumindest daran teilzunehmen. Personen, die diese Positionen innehaben, werden im Allgemeinen als höher eingestuft als andere Buchhalter, sodass sie in der Regel mehr Verantwortung tragen als andere Personen in der Abteilung. In einigen Situationen könnten sie gebeten werden, die Arbeit anderer zu überwachen oder die Verantwortung für die Behebung von Problemen, die in der Buchhaltungsabteilung auftreten, zu behalten.
Personen in diesen Positionen werden häufig um Rat gefragt, wie die Abteilungsverfahren optimiert werden können. Sie können auch aufgefordert werden, Methoden zur Verbesserung im Allgemeinen vorzuschlagen oder Prozesse zu schaffen, die zur Steigerung der Mitarbeitereffizienz beitragen. Einige Arbeitgeber können sogar verlangen, dass Personen in diesen Positionen in Ausschüssen mitwirken, um bei der Erstellung und anschließenden Initiierung von Projekten oder anderen Aktivitäten zu helfen, die zur Lösung problematischer Probleme beitragen.
In den meisten Fällen hat ein leitender Buchhalter die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Da diese Positionen in der Regel in größeren Unternehmen existieren, ist es sehr unwahrscheinlich, dass jemand, der in dieser Funktion arbeitet, die Möglichkeit hat, allein zu arbeiten, obwohl die Stelle ein gewisses Maß an Unabhängigkeit aufweisen könnte. Die Fähigkeit, als Mitglied eines Teams oder einer Gruppe gut zu funktionieren, ist in diesen Positionen definitiv von Vorteil.