Ein Software-Analyst hat drei Verantwortungsbereiche: Software-Spezifikationen überprüfen, testen und dokumentieren. Er oder sie hat in der Regel einen Universitäts- oder Hochschulabschluss in Computerdiensten, Informationstechnologiesystemen oder Computerprogrammierung.
Menschen, die Spaß an der Arbeit mit Technologie haben, auf Details fokussiert sind und im Team arbeiten können, berichten von der größten Zufriedenheit als Software-Analyst. IT-Experten müssen zusammenarbeiten, Aufgaben unabhängig erledigen, aber sicherstellen, dass die Arbeit des Teams fortgesetzt werden kann. Die Rolle des Softwareanalysten ist entscheidend, um alle Softwareentwicklungsprojekte im Zeitplan zu halten und gleichzeitig ein bestimmtes Qualitätsniveau aufrechtzuerhalten.
Die Hauptaufgabe einer Person in dieser Position besteht darin, Softwarespezifikationen zu überprüfen. Dieses Dokument enthält Details zu den Funktionen der Software, dem Erscheinungsbild, den Methoden der Benutzeroberfläche, der Berichterstellung, der unterstützenden Plattform und anderen Funktionen. Typischerweise entwickelt der Business-Analyst in enger Zusammenarbeit mit dem Endbenutzer oder Kunden die Spezifikationen. Diese Spezifikationen werden vom Softwareanalysten fein abgestimmt und verwendet, um Computersoftware zu entwickeln oder zu schreiben.
Systemtests machen einen großen Teil der täglichen Arbeit eines Software-Analysten aus. Es gibt zwei Arten von Tests: funktional und Qualität. Funktionstests dienen lediglich dazu, sicherzustellen, dass sich jeder Befehl oder jedes Programm wie erwartet verhält. Qualitätsprüfungen stellen sicher, dass die verarbeiteten und zurückgegebenen Daten korrekt, vollständig und zeitgerecht sind.
Dokumentation ist der Prozess des Aufschreibens der Schritte zur Verwendung der Software. Die Softwaredokumentation umfasst in der Regel Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Übersichtsmaterial, feldspezifische Definitionen, Erläuterungen zu Berichtsfunktionen und Schulungsmaterial. Die interne Dokumentation umfasst Berichte über alle durchgeführten Tests, die Ergebnisse, Rückmeldungen an die Entwickler, Änderungen am Programm, Ergebnisse der erneuten Tests und die endgültige Freigabe.
Sprechen Sie mit Leuten, die in der IT-Branche arbeiten, und sie sollten Sie über das Arbeitsumfeld in dieser Branche beraten können. In den meisten Softwareentwicklungsfirmen gibt es eine Abteilung für Softwareanalysten. IT-Abteilungen großer Unternehmen haben in der Regel zwei oder drei Software-Analysten im Team. Die Größe der Abteilung und die Anzahl der Analysten hängt davon ab, welche Art von Software sie verwenden und ob sie diese selbst warten oder mit einem Computerdienstleistungsunternehmen zusammenarbeiten.
Eine Karriere als Software-Analyst erfordert Engagement für die Weiterbildung. Die Technologie ändert sich ständig, und es ist notwendig, Zeit und Mühe zu investieren, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Der berufliche Aufstieg in diesem Bereich erfordert in der Regel eine Weiterbildung im Management oder eine Zertifizierung in einer bestimmten Technologie oder Hardware. Es wird prognostiziert, dass diese Karriere in den nächsten fünf bis zehn Jahren ein überdurchschnittliches Wachstum aufweisen wird.