Die Betreuung von Kindern ist eine der wichtigsten und manchmal schwierigsten Aufgaben. Eltern sollten eine umfassende Liste von Interviewfragen für Kindermädchen erstellen, um die bestmögliche Betreuungsperson für ihre Kinder zu finden. Das Interview sollte Fragen zu Erfahrung, Ausbildung, Erwartungen und Temperament beinhalten. Wenn Eltern ihre Liste mit Fragen zum Kindermädchen-Interview durchgehen, sollten sie sowohl nach verbalen als auch nach nonverbalen Hinweisen auf die Eignung jedes Kandidaten suchen.
Viele Kindermädchen durchlaufen umfassende Schulungsprogramme für die Kinderbetreuung für die Lizenzierung und Bindung. Eine Liste mit Interviewfragen für Kindermädchen sollte Anträge auf Zertifizierungen und Studiengänge in Pflege, Sicherheit, Ernährung und Entwicklung enthalten. Ein Kindermädchen sollte auch über eine Zertifizierung für Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW) verfügen und in erster Hilfe ausgebildet sein. Viele Eltern verlangen, dass ihre Kindermädchen im Besitz eines gültigen Führerscheins und eines sicheren Fahrausweises sind. Eine zusätzliche Ausbildung kann erforderlich sein, wenn die Nanny Säuglinge oder Kinder mit besonderen Bedürfnissen betreuen soll.
Eine erfahrene Nanny verfügt oft über Werkzeuge und Fähigkeiten, die sie aus früheren Beschäftigungen gelernt hat. Angehende Kindermädchen sollten beschreiben können, warum sie sich entschieden haben, Kindermädchen zu werden, wie lange sie Kinder betreuen und warum sie frühere Stellen aufgegeben haben. Erfahrungsgemäße Interviewfragen für Kindermädchen können nach Beschreibungen vergangener Probleme, Lösungen und Erfolge verlangen. Ein Elternteil kann zum Beispiel fragen: „Wie sind Sie in Ihrer Vergangenheit als Kindermädchen mit Rivalitäten zwischen Geschwistern umgegangen?“
Disziplin ist vielen Eltern ein großes Anliegen. Fragen im Vorstellungsgespräch für Kindermädchen könnten fragen, wie angehende Kindermädchen es vorziehen, mit Schülern umzugehen, wie sie als Kind diszipliniert wurden und wie sie ihre eigenen Kinder disziplinieren. Die Eltern können beschreiben, wie sie mit ihren Kindern mit Belohnungen und Bestrafungen umgehen, um sicherzustellen, dass zukünftige Kindermädchen diese Richtlinien einhalten können.
Eltern können kurze Szenarien zusammen mit den Interviewfragen ihrer Kindermädchen geben, um die Antworten der Befragten zu beurteilen. Eine Nanny sollte in der Lage sein, typische Aktivitäten und Zeitpläne zu beschreiben, die sie für die Kinder bereitstellen würde. Wenn die Nanny mit der Betreuung eines Säuglings beauftragt wird, wird sie möglicherweise gefragt, wie sie sich um ein weinendes Bakümmern soll. Für Kleinkinder ist es auch wichtig, die Fähigkeiten und Techniken der angehenden Nanny für das Toilettentraining und die frühe soziale Entwicklung zu beurteilen. Die Eltern können eine Notfallsituation beschreiben und nach Einzelheiten fragen, wie angehende Kindermädchen reagieren könnten.
Die Art und Weise, wie sich das angehende Kindermädchen präsentiert, ist fast so aussagekräftig wie die Antworten auf Fragen im Vorstellungsgespräch. Nannys sollten sich professionell und dennoch zugänglich präsentieren. Sie sollten sich im Umgang mit den Kindern wohlfühlen, die in ihrer Obhut wären. Nannys dienen den von ihnen betreuten Kindern als erwachsene Vorbilder. Daher wäre ein Kindermädchen, das Verhaltensweisen zeigt, die die Eltern nicht möchten, dass ihre Kinder nachahmen, eine schlechte Wahl.
In vielen Fällen sind Nannys neben der direkten Kinderbetreuung auch für häusliche Aufgaben zuständig. Unter ihren Fragen zum Kindermädchen-Interview fragen Eltern möglicherweise nach Koch- und Ernährungsfähigkeiten. Sie können auch angehende Kindermädchen fragen, welche Reinigungs- und Hauswartungsdienste sie zusammen mit der Kinderbetreuung anbieten. Dies ist auch eine hervorragende Gelegenheit, sich zu erkundigen, ob die angehende Nanny offen für zusätzliche Aus- und Weiterbildungsprogramme ist.